首页
分类
专题
社区
APP
创业
案例
企业工具
建筑
课堂
考研
合同
报告
薪酬
在家学
作文
总结
医疗
VIP会员
登录
|
注册
环保
基础教育
论文
中学教育
高等教育
研究生考试
幼儿/小学教育
研究报告
行业资料
生活休闲
办公文档
外语学习
建筑/环境
IT计算机
法律/法学
通信/电子
经济/贸易/财会
管理/人力资源
汽车/机械/制造
医学/心理学
资格/认证考试
金融/证券
文学/艺术/军事/历史
图书
杂志
会议
医疗
考研
在家学
薪酬
合同
报告
企业工具
拖拽LOGO到书签栏收藏网站
搜索
我要上传
豆丁书房
上传
书房
登录
注册
结果排序:
相关性
阅读最多
最新上传
资料分类:
全部
DOC
PDF
PPT
XLS
TXT
约有
21
篇,以下是第
1 - 10
篇
txt
哈佛
模式人力资源管理
哈佛模式人力资源管理 第一编 人力资源管理概论(4——167) 人力资源管理的职能与原则第二编 组织设计与人力资源规划(168——388) 企业人员编制第三编 工作分析与职务设计(389——491)
价格: 4.00豆元
大小:2.74M
页码:1122页
时间:2010-09-02
浏览:0
txt
哈佛
模式人力资源管理
目录封面 下一页 当前是第1 上一页回目录下一页人力资源概述 一、人力资本是知识经济的资源支撑和智力依托 20 世纪60 年代,美国经济学家沃尔什发表《人力资本论》,开辟了人类关于人的生产能力分析的新
价格: 11.20豆元
大小:149.03K
页码:56页
时间:2010-07-10
浏览:0
txt
哈佛
商学院人力资源管理
哈佛模式人力资源管理 第一编 人力资源管理概论(4——167) 人力资源管理的职能与原则第二编 组织设计与人力资源规划(168——388) 企业人员编制第三编 工作分析与职务设计(389?——491)
价格: 4.28豆元
大小:2.74M
页码:1161页
时间:2010-11-23
浏览:0
txt
哈佛
模式-人力资源管理概论
人力资源战略第一章 人力资源概述 一、人力资本是知识经济的资源支撑和智力依托 20 世纪60 年代,美国经济学家沃尔什发表《人力资本论》,开辟了人类关于人的生产能力分析的新思路。这种理论不再把人力单纯
价格: 4.00豆元
大小:283.2K
页码:162页
时间:2012-01-26
浏览:0
txt
世界第一品牌
哈佛
2004 年03 月08 19:44《品牌真言》 作者孙玉红 哈佛是美国最早的公司!这一点你可能没有听说过。哈佛的网页上清晰地写着:“哈佛是西半球最
价格: 10.00豆元
大小:14.79K
页码:7页
时间:2017-06-24
浏览:2
txt
哈佛
模式-人力资源管理_企业文化
哈佛模式-人力资源管理企业文化 企业文化比较第一章 企业文化概述 一、企业文化的兴起与发展 (一)企业文化——企业管理新的里程碑 企业文化这个概念的提出,并不意味着以前的企业没有文化。企业的生产、经营
价格: 免费
大小:138.05K
页码:66页
时间:2010-11-06
浏览:0
txt
哈佛
模式-人力资源管理_劳动关系
哈佛模式-人力资源管理_劳动关系
价格: 10.00豆元
大小:125.57K
页码:61页
时间:2015-07-25
浏览:0
txt
哈佛
模式-人力资源管理_劳动关系
企业劳动合同分析第一章 劳动关系系统论 一、劳动关系的概念 (一)劳动关系 所谓劳动关系,其实质就是指生产关系中直接与劳动相关的那部分社会关系。 所谓生产关系,一般是指人们在自己生活的社会生产中所发生
价格: 6.00豆元
大小:114.85K
页码:57页
时间:2012-04-11
浏览:0
txt
哈佛
模式-人力资源管理_培训开发
哈佛模式-人力资源管理培训开发 新进员工培训第4章 在职培训 第5章 跨国企业人才开发 第6章 开发新概念——网络培训 第一章 培训开发概论 一、人力资源的培训与开发体系 培训与开发是现代组织人力资源
价格: 6.00豆元
大小:252.89K
页码:147页
时间:2011-03-16
浏览:0
txt
哈佛
模式-人力资源管理_绩效测评
哈佛模式-人力资源管理_绩效测评哈佛模式-人力资源管理_绩效测评哈佛模式-人力资源管理_绩效测评
价格: 6.00豆元
大小:303.47K
页码:185页
时间:2011-03-16
浏览:0
1
2
3
向豆丁求助:有没有
风雨哈佛路观后感60字
?
全站搜索
加入企业工具会员
阅读无广告
免费文档下载
可复制文本
邮件提醒
专属客服
更多9项特权
立即开通,赠下载券