约有198篇,以下是第 1 - 10

分销渠道分析

包含:《分渠道分析.doc》
内有文档:3

为分销策略制定提供主要依据。相关工具表格:渠道现状分析与策略、经销商调研表、区域分销明细表等。

渠道商开发与管理

包含:《渠道商开发与管理.doc》
内有文档:12

本工具包为针对渠道商开发以及日常维护的常用管理工具,主要包括营销渠道基本理论、渠道开发规划、渠道商会议策划、渠道商资料管理、渠道商业绩管理、渠道商信用管理等方面的常用工具表格。

txt 渠道销售顾问销售
推销员推销的不仅是服装商品,也是一种文化的输出过程。推销活动中的竞争是推销员素质的全面较量。因此,现代推销活动对推销员的素质能力提出越来越高的要求。(1)强烈的事业心和高度的责任感 推销员应热爱推销工
价格: 免费 大小:9.97K页码:7页时间:2018-04-17浏览:0
txt 销售渠道务代表2002年终工作总结
2002年度个人工作总结 秋去冬来,寒冷的季节已不知不觉的来临了,随着时间的推移,我到商用事业部已快十个月了。此刻的我对于回忆这些令人即兴奋又紧张的日子,真实思绪万千。这其中有对过去十个月的回忆,忙碌
价格: 1.00豆元 大小:10.94K页码:3页时间:2009-11-18浏览:0
txt 食品销售合同范本
****货源达成如下***食品在每隔**天/月,双方 甲方结账日为发货当月的月底31 日(即每月最后一日),乙方在次月10 日前将上月发票 甲方于次月20 日前支付上月货款(以甲方实际验收为准)至乙方
价格: 10.00豆元 大小:4.88K页码:5页时间:2018-03-22浏览:0
txt 食品销售年度总结2013
食品销售年度总结2013


食品销售年度总结2013


饮食业不景气,生意难做的情况下,饮食部领导经常进行市场调查,做经营分析,不断探索,大胆偿试,英明决策,走自己的经营路子,并且取得了很好的成绩。
  一、今年完成的主要工作:
 ...
价格: 7.00豆元 大小:3.25K页码:2页时间:2013-07-01浏览:1
txt 放眼全球,悉心耕耘,推动医药食品行业发展步履不停.txt
放眼全球,悉心耕耘,推动医药食品行业发展步履不停2017 月20-22日,由欧洲博闻展览咨询有限公司(UBM EMEA)和中国医药保健品进出口商会(CCCMHPIE)主办,上海博华国际展览有限公司(U
价格: 1.00豆元 大小:2.03K页码:1页时间:2017-11-18浏览:0
txt .树行业典范??雅士利等荣获“年度食品标杆企奖”
新华网北京【标杆企业考察】/kaocha/index.htm7月17 “舌尖上的安全”一直是近年来全球共同关注的热点,为了切实保障食品安全,国家政府和各级部
价格: 免费 大小:1.72K页码:1页时间:2014-11-14浏览:1
txt 哈佛模式-人力资源管理_劳动关系
哈佛模式-人力资源管理_劳动关系
价格: 10.00豆元 大小:125.57K页码:61页时间:2015-07-25浏览:0
txt 哈佛模式-人力资源管理_劳动关系
企业劳动合同分析第一章 劳动关系系统论 一、劳动关系的概念 (一)劳动关系 所谓劳动关系,其实质就是指生产关系中直接与劳动相关的那部分社会关系。 所谓生产关系,一般是指人们在自己生活的社会生产中所发生
价格: 6.00豆元 大小:114.85K页码:57页时间:2012-04-11浏览:0
txt 哈佛模式-人力资源管理_劳动关系
哈佛模式-人力资源管理_劳动关系.txt18拥有诚实,就舍弃了虚伪;拥有诚实,就舍弃了无聊;拥有踏实,就舍弃了浮躁,不论是有意的丢弃,还是意外的失去,只要曾经真实拥有,在一些时候,大度舍弃也是一种境界
价格: 10.00豆元 大小:142.22K页码:66页时间:2015-12-28浏览:0
txt 哈佛模式-人力资源管理_培训开发
哈佛模式-人力资源管理培训开发 新进员工培训第4章 在职培训 第5章 跨国企业人才开发 第6章 开发新概念——网络培训 第一章 培训开发概论 一、人力资源的培训与开发体系 培训与开发是现代组织人力资源
价格: 6.00豆元 大小:252.89K页码:147页时间:2011-03-16浏览:0

向豆丁求助:有没有食品饮料行业销售渠道模式46_图文46ppt?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券