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高层管理职位

公司高层管理职位说明书

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本工具包：总经理、副总经理、总经理助理、财务总监、人力资源总监、技术总监、生产总监、运营总监、营销总监、市场总监、销售总监等职位的职务说明书。

高层管理人员绩效考核

高层管理人员绩效考核

包含:《高层管理人员绩效考核.doc》
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相关工具表格：管理层绩效考核表、中高层管理者述职报告表、领导力核心素质模型库、员工提升预审考核表等。

txt 企业多元化战略：提升竞争力
随着国内大批企业的逐渐强大，纯粹的专业化经营显然已经不能满足资本增值和企业追求利润最大化的需要。而企业多元化经营敲为解决这一困境提供很好的途径，特别是通用的多元化经营的成功更是成为我国企业效仿的典范。
价格： 10.00豆元 大小：87.77K页码：47页时间：2016-03-23浏览：0
txt 如何塑造与提升职业竞争力
学习课程：如何塑造与提升职业竞争力单选题 1.关于合作力，以下说法正确的是 回答：正确 以上说法都正确2. 下列哪项是拥有创业心态职业者容易得到的 回答：正确 以上都是3.依据企业员工的态度，可以把其
价格： 10.00豆元 大小：2.44K页码：3页时间：2018-05-20浏览：0
txt 优化服务提升农信社市场竞争力
优化服务提升农信社市场竞争力农信社是农村金融主力军，如何提升自身服务，增强市场竞争力，是一个值得研究的问题。笔者认为，提升农信社服务应重点做好以下几方面工作。 凝聚“三个动力” 内在动力。当前，社会金
价格： 10.00豆元 大小：2.99K页码：2页时间：2019-03-22浏览：0
txt 知识产权管理与提升企业核心竞争力
知识产权管理与提升企业核心竞争力提要随着专业化和国际分工的不断发展，企业参与国际竞争的方式已不再仅仅局限于产品竞争，知识产权竞争已经成为参与国际竞争力的制高点。正确、及时、合理应用知识产权，应是今后企
价格： 10.00豆元 大小：47.4K页码：25页时间：2016-03-24浏览：0
txt 领导力的提升总结
（2012年总结、计划类） 领导力的提升 领导力的提升-五大实践 十项行为和四大品质 领导力的五大实践 1983 年，美国加州大学圣克拉拉分校的吉姆?库泽斯和巴里?波斯纳开始了一项对领导力的研究：他们
价格： 3.71豆元 大小：11.5K页码：4页时间：2012-04-17浏览：1
txt 知识产权管理与提升企业核心竞争力
知识产权管理与提升企业核心竞争力提要随着专业化和国际分工的不断发展，企业参与国际竞争的方式已不再仅仅局限于产品竞争，知识产权竞争已经成为参与国际竞争力的制高点。正确、及时、合理应用知识产权，应是今后企
价格： 10.00豆元 大小：23.85K页码：9页时间：2015-12-29浏览：0
txt 知识产权管理与提升企业核心竞争力
知识产权管理与提升企业核心竞争力提要随着专业化和国际分工的不断发展，企业参与国际竞争的方式已不再仅仅局限于产品竞争，知识产权竞争已经成为参与国际竞争力的制高点。正确、及时、合理应用知识产权，应是今后企
价格： 10.00豆元 大小：16.25K页码：10页时间：2016-01-16浏览：0
txt 企业多元化战略：提升竞争力
无
价格： 8.80豆元 大小：7.83K页码：4页时间：2013-07-02浏览：0
txt 人力资源管理对企业核心竞争力提升的影响分析
要：在当今激烈的市场竞争中，人才的作用对于企业的发展与核心竞争力提升是十分显著和重要的。本文就人力资源管理的意义与重要性进行了分析，探讨了人力资源管理对企业核心竞争力提升的影响。关键词：人力资源管理；
价格： 7.20豆元 大小：8.35K页码：2页时间：2014-08-27浏览：0
txt 企业人力资源管理与核心竞争力提升
摘要：分析了人力资源管理与企业核心竞争力之间的关系，对基于人力资源管理的企业核心竞争力培养进行了深入探讨。关键词：人力资源管理 企业 核心竞争力 提升 随着全球经济一体化进程的不断加快，企业参与全球竞
价格： 8.00豆元 大小：2.7K页码：2页时间：2014-12-23浏览：1

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