搜索
我要上传豆丁书房

约有9篇，以下是第 1 - 9篇
txt 麦当劳的人才观与人力资源管理
前言：麦当劳公司是全球规模最大、最著名的快餐集团，自1955年成立以来，黄金双拱门下的美味汉堡和亲切服务，一直受到各界人士的欢迎。现在，麦当劳在全球120 多个国家和地区拥有超过3 万家餐厅，每天为4
价格： 10.00豆元 大小：86.87K页码：47页时间：2016-03-22浏览：0
txt 人力资源管理资料-麦当劳的培训
麦当劳的培训在麦当劳的企业里，有超过７５％的餐厅经理，５０％以上的中高阶主管，以及１／３以上的加盟经营者，是由计时员工开始的。"麦当劳的训练魔法"一直令外界好奇，究竟麦当劳是如何进行人员策略计划的呢？
价格： 4.00豆元 大小：12.13K页码：6页时间：2010-04-27浏览：0
txt 人力资源管理_麦当劳的经营理念
都有各自特定的服功能，如交通运 功能就是旅客和 物的安全 店的基本服功能就是使 客得到生活、 的良好条件，眼是健康商就是使 适合自己的可保眼睛的眼 得到光学的知 安全性安全是人 基本需求，服要确保人
价格： 5.00豆元 大小：74.62K页码：20页时间：2013-12-06浏览：0
txt 麦当劳的人力资源管理
麦当劳的人力资源管理——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
价格： 9.00豆元 大小：1.85K页码：2页时间：2012-06-26浏览：0
txt 麦当劳的人力资源管理策略
吃过麦当劳快餐的人都知道，在任何一个麦当劳店，你所得到的汉堡都是一样的。这就是麦当劳的连锁标准化管理。麦当劳的人力资源管理也同样有一套标准化管理模式，包括如何面试，如何挖掘一个人的潜力，等等。不用天才
价格： 5.00豆元 大小：11.82K页码：7页时间：2012-06-15浏览：0
txt 麦当劳的店面管理和连锁扩展模式
在精耕的同时，还得细作。为了节约成本，麦当劳甚至连怎样拖地才更省水也考虑到了。现在，麦当劳的员工入店都要从学习8字拖地法开始。“为什么要划成8 字、什么时候换水洗拖把，保证把地板拖干净同时又节约用水—
价格： 5.00豆元 大小：4.87K页码：3页时间：2017-05-11浏览：0
txt 麦当劳连锁的人才观与人力资源管理
前言：麦当劳globrand.com公司是全球规模最大、最著名的快餐集团，自１９５５年成立以来，黄金双拱门下的美味汉堡和亲切服务，一直受到各界人士的欢迎。现在，麦当劳在全球１２０多个国家和地区拥有超过
价格： 10.00豆元 大小：23.04K页码：9页时间：2016-01-03浏览：1
txt 麦当劳人力资源管理：唯有坚毅的人无所不能
麦当劳(相关专题：麦当劳加盟)，这个国际知名的大企业，在中国进行了成功的市场推广。1990年，公司在深圳开设了中国第一家麦当劳餐厅；现在，麦当劳在中国开设了680 多家餐厅，员工人数超过5 万人。面对
价格： 10.00豆元 大小：4.71K页码：3页时间：2016-04-02浏览：1
txt 肯德基和麦当劳的优惠券意义在哪里？为何不直接降价？
看似荒唐的行为，背后是精妙地运用了心理学。两家的唇齿相依的竞争关系 在中国的洋快餐中主流品牌应该就是麦当劳和肯德基了，这也决定了两家针锋相对的竞争关系。很多案例说两家店面总是开在一起，其实是要形成商业
价格： 免费 大小：2.34K页码：2页时间：2017-09-05浏览：1

向豆丁求助：有没有麦当劳?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券