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公司财务基本报表

包含:《利润表-月报.docx》
内有文档:12

本工具包共包括12张报表,是最新的《小企业会计准则》要求提供的基本报表,均按照《准则》规定的明细项目和要求的披露格式编制。

公司财务营运报表

包含:《成本费用明细表-年报.docx》
内有文档:8

本工具包共包括成本费用、主营业务收入、高管人员费用等7张营运类报表。 2.所有报表均已内嵌公式,您输入相应数据后即可自动生成结果,非常方便实用。

rtf 第4章旅游企业内部环境分析
第四章旅游企业内部环境分析 学习内容与要求 内容:资源、能力、核心能力第一节 旅游企业资源、能力与核心能力 一、企业资源 企业资源由内部资源和外部资源构成。(一)内部资源 指企业长期积累形成的,具有所
价格: 免费 大小:67.74K页码:6页时间:2011-08-02浏览:1
txt 第4章人力资源规划
本文由hyseu001贡献 ppt 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 管理类专业的必学课程 管理类 人力资源管理——21 世纪的致胜战略 ——21 第四
价格: 4.00豆元 大小:27.04K页码:13页时间:2011-07-07浏览:0
txt 培训需求分析4
第四章培训系统 本章要点 培训系统的组成与系统模型 培训需求分析系统、 培训需求分析系统、方法与工具 培训规划 培训实施 本章结构 引导性案例 一、培训系统概述 二、培训需求分析概述 三、培训需求分析
价格: 4.00豆元 大小:13.61K页码:6页时间:2013-11-22浏览:0
txt 目录目录1-中文摘要3-Abstract-3-第1绪论4-11-可行性分析4-12-...
1.1可行性分析 1.2研究开发的内容、方法、技术路线 2.1CAD 技术应用概况 2.2Pro/E 简介 2.3AutoCAD 简介 3.2.1铧的选择与计算 3.2.2中耕追肥机的选择与计算 3.
价格: 免费 大小:11.35K页码:7页时间:2010-03-30浏览:0
txt 管理学与人力资源管理1-4章
管理学与人力源管理 大学公共管理学院 参考答案资资资---P169 ---P180案例研究---P189 本与参考答案---P221 、利益相者的概念 利益相者的不同期望 、确保各方利益相者的利益的必
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txt 5劳动合同管理
第五章劳动合同管理 第五章劳动合同管理 一、劳动合同概述 二、劳动合同订立 三、劳动合同的履行和变更 四、劳动合同的解除和终止 案例: 求职时被招工单位欺骗, 案例 求职时被招工单位欺骗, 怎么办?
价格: 4.00豆元 大小:65.7K页码:22页时间:2012-11-27浏览:0
txt 劳动合同法
作者:日期:2014-09-01 第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 第八十一条 用人单位
价格: 免费 大小:3.63K页码:2页时间:2014-09-02浏览:1
txt 项目管理运营卷项目合同管理
第七章项目合同管理 在西方,大型基建项目大部分是由工程建筑公司来承建的。一个大的制造公司要扩建一个新厂,一般总是去找一个工程建筑公司,与它签订一个合同,让它负责。合同的主要内容:干什么活?在什么地方干
价格: 8.00豆元 大小:116.87K页码:68页时间:2011-12-29浏览:0
txt 人力资源管理学
管理心理学概述0.1 管理心理学的起源与发展 0.1.1 管理心理学及其基础学科 1. 管理学 管理是人类行业中最重要的活动之一,广 泛存在于社会经济生活之中。长期以来, 随着社会经济和科学技术的发展
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txt 劳动合同法
第五章劳动合同法 第一节 劳动合同法概述 一、合同的一般特征 合同 也称契约,是两个或者两个以上当事人之间,就确立、变更和终止某种权利义务关系达成一致的意思表示。 合同的法律特征如下: (1)双方当事
价格: 4.99豆元 大小:7.41K页码:6页时间:2011-12-19浏览:1

向豆丁求助:有没有---第4章?

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