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财务部门绩效考核

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本部分表格适用于对一般行业公司财务部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖财务经理、会计主管、财务成本控制主管(含预算管理)、核算会计、税务会计、出纳。

质量管理部门绩效考核

包含:《质量管理部绩效考核.docx》
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本表格适用于对一般行业公司质量管理部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖品质部经理、品质工程师、IQC检验员、IPQC检验员、OQC检验员、品质巡检员、质检统计员、QA人员。

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生效日期:2010年08月1日本制度之制定,是为使酒店各部门以及全体员工在经营活动和行政业务工作中有所遵循,使酒店的各项工作和经营活动均能沿着国家政策、法令和各项规章制度的轨道前进。其主要内容分如下几
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2013年宣传思想年终工作总结 2013 年宣传思想年终工作总结乡 2013 年的宣传思想工作在县委政府、县委宣传部和县文明委的指导和乡党委的正确领导下,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,
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2013年财务部工作总结 财务部20xx 年度工作总结综合以上提到以及未提到的诸多方面,我觉得11 年的工作重点应着重于两个方面,其一是如何保证基础工作的质量,其二是如何改进工作态度。基础工作仍然不可
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向豆丁求助:有没有2013财务管理部部门年终工作总结?

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