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组织设计

营销组织设计

包含:《营销组织设计.doc》
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帮助营销管理者明确组织职责、设计营销组织架构并进行日常工作管理。相关工具表格涉及：营销部工作职责、销售人员配备表、年度人员分析表等等。

营销预算

营销预算

包含:《营销预算.doc》
内有文档：6

帮助营销管理者做好营销预算，有效控制成本，提高成本费用利用率。相关工具表格：营销费用总预算表、营销预算表（含计划与实际对比）等。

txt 新书营销方案”
1、在挖坑之前，最好先拿一两个章节在公众论坛（如天涯社区，小百合，榕树下等）实验一下，选择比较通俗的版面，也就是受众和起点读者差不多的版面，看看那里的读者有什么意见。最好不要先在其他书站发，因为许多书
价格： 0.02豆元 大小：5.36K页码：3页时间：2019-05-23浏览：0
txt 精准营销方案
精准营销方案众所周知，现在的我们身处互联网时代， 信息传递瞬息而至，各类信息应接不暇。而怎么能把自己公司、企业甚至个人宣传推广出去，似乎成了很多人的难题，而传统的电视广告和报纸似乎已经并不能满足所有人
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txt 新整理的2004年工作总结及2005年工作规划
[讨论]新整理的2004年工作总结及2005 年工作规划，欢迎提宝贵意见 抢抓改革机遇，加快业务发展努力实现信合事业的新跨越 ---商河县贾庄农村信用社二四年工作总结 今年以来，商河县贾庄农村信用
价格： 免费 大小：35.27K页码：13页时间：2011-09-05浏览：0
txt 2010年人力资源管理师二级重点复习整理
本文由wulongshuixian贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 人力资源规划 一、多选题 1、组织设计理论分为：静态设计理论、动态设
价格： 10.00豆元 大小：64.97K页码：30页时间：2016-03-30浏览：0
txt 2013年人力资源管理师二级教材·复习整理笔记简化全面
人力资源管理师（二级）教材复习整理笔记第一章 战略、组织变革与企业制度 人力资源规划是提高人力资源管理水平和能力的基础。[判]1 人力资源规划是实施组织战略的一个重要环节，同时人力资源规划的制定与实施
价格： 5.00豆元 大小：257.65K页码：103页时间：2013-06-05浏览：0
txt 营销版呼叫中心系统的功能设计
营销版呼叫中心系统的功能设计在线客服系统客服版呼叫中心营销版呼叫中心快递版呼叫中心医疗版呼叫中心政府版呼叫中心教育版呼叫中心家政养老版呼叫中心成功案例 功能强大，细节专业，易扩展。 高端智能客服呼叫中
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txt 市场营销考题整理名词解释
.边际成本是指增加一个单位产量相应增加的 单位成本。 替代性需求关系 是指在购买者实际收入不变的情况下 某项产品价格的小幅度变动将会使其关联产品的需求量出理大幅度的变动。 .促销是企业通过人员推销和非
价格： 10.00豆元 大小：12.15K页码：8页时间：2017-01-06浏览：0
rtf 2011年设计个人年度工作总结
弹指一挥间，一年的时间又过去了，从福厦线转战到厦深线，在从事工程部的工作中收获颇多，有领导的信任、有同事的关心、有父母的支持和自己的不懈努力，现将自己一年来的工作做如下总结：一、福厦线工作 福厦线类变
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txt 营销方案总结
（2012年总结、计划类） 营销方案 营销方案 营销方案 在面对汽车市场，我们首先是对市场的定位问题，然后是用户人群，定位在面对我我们的客户的时候我们对它了解的资料太少了，而他们对于我们的产品也包着可
价格： 3.71豆元 大小：8.69K页码：3页时间：2012-04-19浏览：0
txt 网络营销方案
网站营销方案网络营销方案是指企业、组织部门或个人在以网络为工具的系统性的经营活动之前，根据自身的需求、目标定制的个性化的高性价比的网络营销方案。 一、分析自身与竞争对手的网络营销现状 市场并非一成不变
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