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txt 人力资源管理2008第06期
本文由ahlihb贡献 doc 【管理寓言】公鸡下蛋„„3 【咨询案例手记】 劳动合同法条件下的薪酬体系设计„„．.． 【职场实战】办公桌折射你的职场个性„„7 【调查报告】 员工不敬业是中国企业最大
价格： 4.00豆元 大小：106.99K页码：34页时间：2012-09-06浏览：0
rtf 06年卫生评比活动总结
人文社科系2006年宿舍文化卫生评比活动总结为了美化宿舍，创造良好的生活学习环境，迎接教育部对我校的本科教学评估， 我人文社科系 积极响应学校号召，进行了有人文社科系团委、系学生会组织的宿舍 文化卫生
价格： 0.50豆元 大小：14.33K页码：1页时间：2009-04-22浏览：0
txt 600现金预算表p1p2p4组合
本文由ljbrave33贡献 xls 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 现金预算表 第一年 支付税金：市场广告费： 支付长贷利息: 支付到期长贷： 期初
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rtf 行销巨人P&G启示录
成功的紀錄對於90 年代的中國年青消費者來說，提貣P&G，腦海裡一定能立即蹦出一個又一個家喻戶曉的牌子：能使頭屑去無蹤，秀髮更出眾的“海飛絲”；讓頭髮飄逸柔順，洗髮護髮二合一的“飄柔”；含有維他原B5
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txt 人力资源管理模式从3p到4p
一、人力资源3P管理模式的述评 1．人力资源3P 管理模式的主要内容 2001 年中国劳动保障科学研究院的林泽炎博士在其专著《3p 模式：中国企业人力资源管理操作方案》中首次从人力资源核心技术的角度出
价格： 10.00豆元 大小：30.8K页码：11页时间：2015-12-25浏览：0
txt 人力资源管理模式从3p到4p
一、人力资源3P管理模式的述评 1．人力资源3P 管理模式的主要内容 2001 年中国劳动保障科学研究院的林泽炎博士在其专著《3p 模式：中国企业人力资源管理操作方案》中首次从人力资源核心技术的角度出
价格： 10.00豆元 大小：23.2K页码：12页时间：2016-01-21浏览：0
txt 人力资源管理的3p模型
所谓3P 模型，即由职位评价系统（Positionevaluationsystem）、绩效评价系统（PerformanceappraisalSistem）和薪酬管理系统（Payadministreti
价格： 10.00豆元 大小：22.87K页码：10页时间：2015-12-25浏览：0
rtf 中华人民共和国公司法(修正)P020061025467788435296
中华人民共和国公司法（修正）【法规分类号】111701199903 【标题】中华人民共和国公司法（修正） 【时效性】有效 【颁布单位】全国人大常委会 【颁布日期】1993/12/29 【实施日期】19
价格： 10.00豆元 大小：202.08K页码：36页时间：2009-01-07浏览：1
txt 人力资源管理，从3P到4P
人力资源管理模式：从3P到4P 一、人力资源3P 管理模式的述评 1．人力资源3P 管理模式的主要内容 2001 年中国劳动保障科学研究院的林泽炎博士在其专著《3p 模式：中国企业人力资源管理操作方案
价格： 5.60豆元 大小：14.66K页码：6页时间：2010-05-21浏览：0
txt 4-06易中天教会了我学习和工作
易中天教会了我学习和工作易中天做客厦大90 周年校庆 “走近大师”系列讲座，以“先秦的士”为题，用他一贯的“易式幽默”，一路调侃，让先秦时期士的礼节、士的精神、士的思想在一次次哄堂大笑中深入人心，也让
价格： 1.00豆元 大小：2.94K页码：2页时间：2011-09-03浏览：0

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