企业工具- Docin.com豆丁网

约有130篇，以下是第 1 - 10篇

包含:《利润表-月报.docx》

内有文档：12

本工具包共包括12张报表，是最新的《小企业会计准则》要求提供的基本报表，均按照《准则》规定的明细项目和要求的披露格式编制。

包含:《培训协议书1.doc》

内有文档：20

培训实施与教学管理工作中必备的工具表格，例如培训管理流程、培训管理工作清单、培训申请表、培训执行工作核查清单、课前准备表、培训通知书、培训协议书、员工培训出勤表等等。

txt 深圳龙岗龙东餐厅未来之星刘振亮工作总结: 深圳龙岗龙东餐厅未来之星刘振亮工作总结[深圳龙岗龙东餐厅未来之星刘振亮工作总结] 首先要给宁姐说声抱歉，这几天天天上班，今天才休息，所以现在才交总结！SORRY！来华莱士快半个月了，对这里的环境和工; 价格： 6.00豆元大小：1.4K页码：3页时间：2013-09-20浏览：1

txt 2013年1-3月份政府采购工作总结: 《2013年1-3 月份政府采购工作总结》作者：日期：2014-07-20 西乌旗财政局采购办2013 年1-3 月份工作运行情况总结：一、1-3 月份工作开展情况 2013 年1-3 月份西乌旗; 价格： 8.00豆元大小：1.04K页码：1页时间：2014-07-21浏览：0

txt 海口12345政府热线呼叫中心系统上线: 海口12345政府热线呼叫中心系统上线海口12345 政府服务热线新系统正式上线试运行。“马上就办！这不仅仅是一句口号，更是海口12345 热线工作紧抓落实的典型动作。”市热线办有关负责人介绍，海口; 价格：免费大小：5.14K页码：2页时间：2017-07-09浏览：186

txt [人力资源管理]东师《公共人力资源管理2013春第二次在线作业: [人力资源管理]东师《公共人力资源管理2013春第二次在线作业东北师范东师2014春2013秋2013

东北师范东师2014春2013秋2013春第二次在线作业本作业是随机作业答案没办法上传，需要的看我注册名字索取

试卷总分：100 测试时间：--

单选题

多选题

判断题

东师是随机，要答案的查看我的注册名字来索取、单选题（共 5 道试题，共 12.5 分。）

1. 依据《中华人民共和国公务员法》，我国公务员实行职务晋升和（）相结合的晋升制度

a. 委任晋升

b. 级别晋升

c. 考试晋升制

d. 越级晋升

满分：2.5 分

2. 现代奖励制度以（）理论为基础

a. 激励

b. 系统

c. 古典管理

d. 人力资本

满分：2.5 分

3. 国家公务员的控告是指国家机关工作人员对国家机关或其领导人员（）行为予以揭露，以求依法进行处理的行为

a. 违法乱纪

b. 腐败

c. 以权谋私

d.; 价格： 10.00豆元大小：90.97K页码：72页时间：2013-05-08浏览：0

txt [人力资源管理]东师《管理学基础高起专2013春第一次在线作业: [人力资源管理]东师《管理学基础高起专2013春第一次在线作业东北师范东师2014春2013秋2013

东北师范东师2014春2013秋2013春第一次在线作业本作业是随机作业答案没办法上传，需要的看我注册名字索取

试卷总分：100 测试时间：--

单选题

多选题

判断题

东师是随机，要答案的查看我的注册名字来索取、单选题（共 10 道试题，共 30 分。）

1. 行为科学个别差异原则告诉我们，人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能干得最好。因此，要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的（）原则。

a. 因人设职

b. 量才使用

c. 因才施教

d. -

满分：3 分

2. 美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现，按时计酬的职工仅能发挥其能力的20－30％；而受到激励的职工，其能力可发挥至

a. 60-70%

b. 70-80%

c. 80-90%

d. -

满分：3 分

3. 按照计划内容表现形式的不同，可以将其分为目标、策略、政策等多种。在决策或处理问题时; 价格： 10.00豆元大小：67.84K页码：64页时间：2013-05-18浏览：0

txt 政府办公室总结_1: 政府办公室总结_1

2012年5月底最新工作计划总结类

政府办公室总结

. XX年，区人民政府办公室在区委、政府的正确领导下，认真贯彻落实区委五届六次全委（扩大）会议和区六届一次人代会议精神，按照“三个代表”要求，紧紧...
办公文档，工作报告，工作总结，年终总结，工作计划，医院工作计划，教学工作计划，工作体会，会议总结; 价格： 4.39豆元大小：4.47K页码：2页时间：2012-05-29浏览：1

txt --政府工作报告: 月28日在刘家隔镇第八届人民代表大会第五次会议上各位代表：现在，我代表镇人民政府向大会作报告，请予审议，并请各位代表和列席人员提出宝贵意见。一、2014 年工作回顾 2014 年是我镇转变经济发展方式; 价格： 8.00豆元大小：22.97K页码：5页时间：2015-01-10浏览：0

txt --政府工作报告: 月28日在刘家隔镇第八届人民代表大会第五次会议上各位代表：现在，我代表镇人民政府向大会作报告，请予审议，并请各位代表和列席人员提出宝贵意见。一、2014 年工作回顾 2014 年是我镇转变经济发; 价格： 8.00豆元大小：23.21K页码：6页时间：2015-01-04浏览：0

txt [人力资源管理]东师《公共人力资源管理高起专2013春第二次在线作业...: [人力资源管理]东师《公共人力资源管理高起专2013春第二次在线作业东北师范东师2014春2013秋2013

东北师范东师2014春2013秋2013春第二次在线作业本作业是随机作业答案没办法上传，需要的看我注册名字索取

试卷总分：100 测试时间：--

单选题

多选题

判断题

东师是随机，要答案的查看我的注册名字来索取、单选题（共 10 道试题，共 30 分。）

1. 马克思、恩格斯从人的类本质出发，深刻地揭示了人权的本质是（）

a. 人权的核心是财产权

b. 人权具有无差别性

c. 人权是权利的最一般形式

d. 人权就是一切人都应当有平等的政治地位和社会地位

满分：3 分

2. 依据《中华人民共和国公务员法》，我国公务员实行职务晋升和（）相结合的晋升制度

a. 委任晋升

b. 级别晋升

c. 考试晋升制

d. 越级晋升

满分：3 分

3. 现代奖励制度以（）为核心内容

a. 物质奖励和精神奖励的有机结合

b. 物质奖励

c. 精神奖; 价格： 10.00豆元大小：84.42K页码：69页时间：2013-05-08浏览：0

txt 政府雇员制在我国的可行性分析: 要:学术界对政府雇员制在国内的应用褒贬不一,本文通过总结各种反对意见并逐一进行分析,力求探索政府雇员制在我国的可行性。关键词:政府;雇员制;可行性分析文章编号:978-7-80712-402-3(2; 价格： 6.18豆元大小：7.81K页码：3页时间：2010-12-18浏览：0