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约有144篇，以下是第 1 - 10篇

包含:《作业人员配置.docx》

内有文档：4

本工具包主要包括工作负荷分析表、作业人员配置计划表、作业人员数量计算表等专业类分析及计算工具表格，含自动计算公式。

包含:《作业规范书.doc》

内有文档：15

用于有计划、系统的质量活动，确保项目中的所有过程必须满足项目干系人的期望。相关工具表格：客户质量信息统计表、质量异常报告表、计量器具周检统计表、工程工序检验计划表、工程质量问题处理表等。

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试卷总分：100 测试时间：--

单选题

多选题

判断题

东师是随机，要答案的查看我的注册名字来索取、单选题（共 5 道试题，共 12.5 分。）

1. 依据《中华人民共和国公务员法》，我国公务员实行职务晋升和（）相结合的晋升制度

a. 委任晋升

b. 级别晋升

c. 考试晋升制

d. 越级晋升

满分：2.5 分

2. 现代奖励制度以（）理论为基础

a. 激励

b. 系统

c. 古典管理

d. 人力资本

满分：2.5 分

3. 国家公务员的控告是指国家机关工作人员对国家机关或其领导人员（）行为予以揭露，以求依法进行处理的行为

a. 违法乱纪

b. 腐败

c. 以权谋私

d.; 价格： 10.00豆元大小：90.97K页码：72页时间：2013-05-08浏览：0

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试卷总分：100 测试时间：--

单选题

多选题

判断题

东师是随机，要答案的查看我的注册名字来索取、单选题（共 10 道试题，共 30 分。）

1. 行为科学个别差异原则告诉我们，人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能干得最好。因此，要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的（）原则。

a. 因人设职

b. 量才使用

c. 因才施教

d. -

满分：3 分

2. 美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现，按时计酬的职工仅能发挥其能力的20－30％；而受到激励的职工，其能力可发挥至

a. 60-70%

b. 70-80%

c. 80-90%

d. -

满分：3 分

3. 按照计划内容表现形式的不同，可以将其分为目标、策略、政策等多种。在决策或处理问题时; 价格： 10.00豆元大小：67.84K页码：64页时间：2013-05-18浏览：0

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试卷总分：100 测试时间：--

单选题

多选题

判断题

东师是随机，要答案的查看我的注册名字来索取、单选题（共 10 道试题，共 30 分。）

1. 马克思、恩格斯从人的类本质出发，深刻地揭示了人权的本质是（）

a. 人权的核心是财产权

b. 人权具有无差别性

c. 人权是权利的最一般形式

d. 人权就是一切人都应当有平等的政治地位和社会地位

满分：3 分

2. 依据《中华人民共和国公务员法》，我国公务员实行职务晋升和（）相结合的晋升制度

a. 委任晋升

b. 级别晋升

c. 考试晋升制

d. 越级晋升

满分：3 分

3. 现代奖励制度以（）为核心内容

a. 物质奖励和精神奖励的有机结合

b. 物质奖励

c. 精神奖; 价格： 10.00豆元大小：84.42K页码：69页时间：2013-05-08浏览：0

txt 华师《人力资源管理B》在线作业: 华师《人力资源管理B》在线作业一、单选题（共 20 道试题，共 40 1.员工甄选是用于区分求职者的()，预测未来工作绩效，从而最终挑选出企业所需要的、恰当的职位空缺填补者。 A. 人格特点与知识水平; 价格：免费大小：8.13K页码：8页时间：2015-04-27浏览：2

txt 16秋西南交《广告学B》在线作业一: 西南交《广告学B》在线作业一一、判断题（共 29 道试题，共 58 1.按照广告诉求方式分类，广告可分为户外广告、销售现场广告、其他广告。 A. 错误 B. 正确正确答案： 2. 销售促进是企业运用; 价格： 10.00豆元大小：6.81K页码：7页时间：2017-07-30浏览：0

txt 西南交《人力资源管理B》在线作业二: 西南交《人力资源管理B》在线作业二一、单选题QQ724855246（共道试题，共21 1.目标管理最突出的特点就是强调( A.计划与执行相分离 B. 过程管理与全面控制 C. 成果管理与自我控制 D; 价格：免费大小：2.21K页码：4页时间：2015-05-14浏览：0

txt 西南交《人力资源管理B》在线作业一: 西南交《人力资源管理B》在线作业一一、单选题QQ724855246（共道试题，共21 1.下列哪种理论认为组织与人类似,有童年、青年、壮年、和老年;不同阶段的管理模式不一样。( A.目标管理理论 B; 价格：免费大小：2.36K页码：4页时间：2015-05-14浏览：0

txt B2A模式在国内推广的可行性分析.txt: B2A模式在国内推广的可行性分析 B2A 即Business-to-administrations，指商业机构对政府机构的电子商务。随着互联网的飞速发展，很多线下的工作逐步转到线上进行，节省了人力物力; 价格： 1.00豆元大小：6.15K页码：3页时间：2017-11-09浏览：0

txt 证监会：将通过网络开展廉政评议增加在线举报功能: 人民网北京7月28 据中央纪委监察部网站消息，近日，中国证监会纪委印发《证券期货监管系统廉政评议工作实施办法》（简称《评议办法》），对下一步证券期货监管系统利用电子网络系统进行廉政评议工作作了具体部署; 价格：免费大小：1.72K页码：1页时间：2015-07-30浏览：0

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