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约有6篇，以下是第 1 - 6篇
txt 云时代：人力资源管理重回企业核心的新契机人力资源管理重回
云时代：人力资源管理重回企业核心的新契机人力资源管理 重回 曾经的工业时代，企业管理被归纳为“人、财、物，产、供、销”，人力资源管理被当仁不让地排在企业管理的第一位。而如今，人力资源管理早已失去了昔日
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txt 《劳动合同法》中的无固定期限劳动合同探讨
要：《劳动合同法》实施以来，其中关于无固定期限劳动合同的相关规定引起了社会各界的广泛关注，特别是有些企业对其中的一些规定不能正确解读，而采取了一系列不必要的行为，对无固定期限劳动合同的规定作简要分析，
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txt 平淡中的回环往复——2011年教学工作总结
平淡中的回环往复——2011年教学工作总结 [平淡中的回环往复——2011 年教学工作总结]2011 年注定是要在自己人生旅程中写下浓墨重彩一笔的一年，因为即将奔三的我终于找到了归宿；2011 年也注
价格： 8.00豆元 大小：6.25K页码：4页时间：2013-08-02浏览：0
txt 工资管理是人力资源管理的关键环节之一，无
工资管理是人力资源管理的关键环节之一，无——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
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txt 不到4G的完整U版全功能无副作用清理攻略
版大？不到 4G 的完整U 版全功能无副作用清理攻略( 内存，大12G 的是不能接受的！有网友反映U版装好后不到12G 是装好各并打好 丁的，一个无 网卡么么 内存和休眠去掉就只剩6G 都能达到5G以
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txt 论互联网江湖中的O2O创业与投资：只是一种模式唱好唱衰无意义
摘要：有些O2O项目，模式完全不靠谱，比如，帐怎么算也算不过来的，巨头手一伸就能做的，极大可能成为其他O2O 项目敲门砖的…这些项目死掉是模式和基因决定的，烧钱只是让它死的快了一点而已。
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