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约有310785篇，以下是第 91 - 100篇
docx 员工绩效考核个人总结
员工绩效考核个人总结第一篇_年终绩效考核及自我评价--工作总结 kpi 影响员工绩效表现的关键绩效指标。员工个人 kpi 的来源是部门年度工作目标。对部门年度目标进行分解时，可采用计分卡作为分解工具。
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docx 员工绩效考核总结
员工绩效考核总结第一篇_绩效考核总结报告 XX 年上半年度绩效考核总结报告 XX 月份，人力资源部通过深入调研，并与员工大量访谈，分析公司以往绩效考核中的利与弊，立足实际，制定出了基于员工岗位价值与业
价格： 10.00豆元 大小：98.54K页码：85页时间：2018-03-13浏览：0
pdf 南京m公司员工绩效考核研究
硕士论文南京Ｍ公司员工绩效考核研究与机会。环境与机会是客观性影响因素，企业组织要尽可能为员工提供一个良好的条件，并在制定制度时尽可能做到公平。激励和能力是属员工自身的主观性影响因素，但也与企业的管理有
价格： 10.00豆元 大小：2.22M页码：41页时间：2018-09-21浏览：0
doc 员工绩效考核标准
员工绩效考核标准（试行）月姓名： （满分10 现象；病假、事假 天以内（4病假、事假（7—10 —6分）2、工无违规，偶尔有溜号现象，严格遵守规章制度，无违规、严格遵守公司规章制度，无任 迟到、早退、
价格： 10.00豆元 大小：12.11K页码：9页时间：2018-09-28浏览：0
doc 员工绩效考核表格
高级职员考核表（考核对象：主管、经理(含)以上级管理人员） 姓名： 岗位名称： 总得分: 项目及考核内容善于领导部署提高工作效率，积极达成工作计划和目标 灵活运用部署顺利达成工作计划和目标 领导 尚能
价格： 10.00豆元 大小：9.43K页码：9页时间：2018-09-28浏览：0
doc 员工绩效考核制度
则第一条为了最大限度激励员工发挥个人潜能，提高员工工作绩效，进而提高集团公司的整体效益,为员工薪酬、职务调整及能力开发等方面提供科学、合理的管理依据，特制定本制度。第二条 本制度适用于所有与集团公司签
价格： 10.00豆元 大小：343.0K页码：12页时间：2018-10-04浏览：0
doc 工厂员工绩效考核制度
工厂员工绩效考核制度工厂员工绩效考核制度 针对工厂的员工，应如何制订绩效考核制度？各位员工管理者，如果你对此不太明确，可以参考以下这则工厂员工绩效考核制度范本，希望各位从中了解绩效考核怎么实 第一条、
价格： 11.00豆元 大小：151.5K页码：10页时间：2019-01-03浏览：1
doc 员工绩效考核实施细则
企业标准ETI/GR034-2012V1（R0）四川二滩国际工程咨询有限责任公司员工绩效考核实施细则为更好地贯彻执行二滩国际绩效管理制度，合理清晰地开展绩效考核工作，特制定本细则。第一章绩效考核内容一
价格： 6.00豆元 大小：128.0K页码：10页时间：2019-01-10浏览：0
doc 养老院员工绩效考核模板
养老院员工绩效考核模板员工绩效考核模板 1.姓名 2.工号 3.部门 4.岗位 5.考核项目得分: 工作任务得分:员工承担工作的工作量、难易度、重要性。 1.很重2.重3.一般4.轻 工作效率得分:完
价格： 10.00豆元 大小：156.0K页码：13页时间：2017-03-29浏览：1
doc 员工绩效考核制度
第二章业务部门(前台)考核办法及奖惩操作方法 单位考核指标 奖励办法 处罚办法 融资收入每月从工资总额中提取10%-30%作为绩效工资，具体考核为： 超出部分按2%给予提成奖励。其中 1%在年底给予奖
价格： 10.00豆元 大小：58.5K页码：24页时间：2017-07-31浏览：0

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