搜索
我要上传豆丁书房

约有1678482篇，以下是第 91 - 100篇
pptx 非人力资源经理的人力资源管理
勤表决权的实施文字化 全民所有（全民没有）一人独有创新联合创新 引进改进 自有自然营销 推销 坐销资本经营（两种增长方式）产品经营 生产要素水电 折旧 人员工资文化管理 品牌管理系统管理个性化要素管理
价格： 免费 大小：5.97M页码：75页时间：2009-12-16浏览：0
ppt 非人力资源的人力资源管理
非人力資源主管的人力資源管理課程大綱人力資源管理的重要觀念與架構從策略管理到績效管理提升人才價值的育才策略發展特有的留才策略個案討論人力資源管理的五才徵才選才育才用才留才管理者在人力資源管理的八大問題
价格： 9.78豆元 大小：2.13M页码：68页时间：2010-02-23浏览：0
ppt 非人力资源经理的人力资源管理
非人力资源经理的人力资源管理
价格： 8.00豆元 大小：6.28M页码：122页时间：2012-07-17浏览：0
ppt 非人力资源经理的人力资源管理
非人力资源经理的人力资源管理课程内容前言第一讲成为部门经理心态及形势变更第二讲部门经理如何与人力资源同事配合第三讲部门经理的日常人力资源管理第四讲如何做好人力运用课程内容第五讲高效率人力资源的运用第六
价格： 10.00豆元 大小：763.5K页码：106页时间：2011-07-24浏览：1
doc 分享：非人力资源经理的人力资源管理
要内容提要第一部分　部门主管常有的人事难题 　第一讲　成为部门主管的心态及形势变更 　第二讲　部门主管如何与人事人员配合 　第三讲　部门主管的日常人力资源管理 第二部分　部门主管人力资源专业培育 第十
价格： 9.78豆元 大小：974.5K页码：50页时间：2009-05-14浏览：7
doc 人力资源外包的专业人才服务公司管理制度
人力资源外包的专业人才服务公司管理制度人力资源外包的专业人才服务公司管理制度人力资源外包的专业人才服务公司管理制度
价格： 10.00豆元 大小：123.24K页码：40页时间：2018-07-01浏览：0
doc 专业人力资源管理工作者的132项工具
专业人力资源工作者的132项工具 掌握以下企业管理公共理论和基础工具这将成为你作为一个专业人力资源工作者的优势之一 蒙特卡罗模拟技术10 阿姆科公司事前测感技术 11 希布纳的预测七原则 12 组织决
价格： 10.00豆元 大小：107.5K页码：34页时间：2014-06-13浏览：1
pdf 人力资源管理专业人员的胜任素质探讨
值得指出的是：上述胜任素质不是同等重要的，换言之，它们之间存在重要程度的排序问题。专家们经过多年的研究、比较和观察，得出了人力资源管理专业人员胜任素质的排序：首先是懂得所在组织的经营知识。这能有力地帮助人力资源管理专业人员融入到组织的管理团队中去，形成理解、合作的工作平台。其次是熟悉、掌控人力资源工作的流程、方法和工具，明白执行的目标和评判的标准。其三，管理文化的能力。注重公司制度建设和行为规范的形成，有明确的公司品牌意识和文化积累的导向。其四，管理和适应变革的能力。能积极倡导、参与和协调组织变革、创新活动，关注变革的导向、趋势，并充分发挥人力资源部的协调功能。其五，展示个人诚信的品牌。处处以身作则，言行一致，重诺言，讲口碑，赢得广泛的认同、信赖。
价格： 9.78豆元 大小：10.37K页码：3页时间：2009-03-18浏览：1
doc 专业人力资源管理系统的好处
专业人力资源管理系统的好处专业人力资源管理系统的好处专业人力资源管理系统的好处
价格： 3.00豆元 大小：161.04K页码：2页时间：2020-04-24浏览：1
doc 弓秀云我国人力资源管理专业发展现状的调查与思考
[摘要]本文在问卷调查的基础上，对我国目前人力资源专业本科教育进行分析，认为存在的问题有：培养目标定位趋同，缺乏层次性；课程设置不合理，与实际工作缺乏联系；教学方式不够灵活，缺乏实习机会；教师不够胜任
价格： 4.00豆元 大小：134.0K页码：11页时间：2012-08-11浏览：1

向豆丁求助：有没有不专业的人力资源管理?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券