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年度个人工作目标
从三月份加入公司至今已近一年,这一年对我个人而言是感恩的一年,收获的一年, 发展的一年,也是充满挑战的一年。转眼又是新的一年,新年度,新展望,新目标,通过制 定个人工作规划,可以有目标的进行自我修正,自我完善。 结合个人实际, 经过深入的思考, 决定在以下几个方面努力发展。 一、 岗位目标: 1、行政上:协助领导做好公司制度改革,完善并执行公司各项考核制度,做好新员工 入职培训工作,协助领导完成并实施定岗、定职、定级工作,协助做好各项农民工培训工作, 加强公司办公用品的管理。 2、人事上:①、负责公司人力资源管理工作,制定有关人力资源的政策和规章制度, 经批准后,组织实施。 ②、负责人员的招聘、录用、辞退、考核和奖罚工作,确保人员的准入和退出机制完 善、调控效果良好。 ③、完成公司人员配备,尤其是技术人员的配备。 3、文化上:负责配合领导企业文化的策划和建立工作,通过各种方式和方法与其他部 门一道,建立强有力的企业凝聚力和鲜明的企业文化特色。 二、技能目标 1、提升自己的计算机操作能力和硬件检查修理能力。 2、提升自己工作所需的基本技能,如:potoshop。 三、品行目标 1、更加树立公司执行力第一的意识。 2、严格
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