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doc 人力资源管理论基础
第六章人力资源管理理论基础 一、学习目的与要求 通过本章的学习,要求从整体上系统把握本课程的理论基础,在掌握人性假设理论、激励理论等内容的基础上,明确不同的人性假设、不同的激励理论对人力资源管理的意义
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ppt 第二章人力资源管理论基础
人力资源管理的理资基资2本章 内不同的激理资资人力资源管理的指资意资 42.1XX 理资格雷戈资资的人资资人性的假资 并将一资点的容资资资以下 方面: 容资资资以下方面: 大多人生性都是资惰的,他资
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ppt SPC理论培训教材(最基础版)(1)
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doc 《销售状元》理论培训教材-营销高手业绩倍增教材
《销售状元》理论培训教材-营销高手业绩倍增教材《销售状元》理论培训教材 营销高手业绩倍增教材 1.1市场与市场营销 1.3市场营销管理与市场营销组合 11本章练习 152.1 市场营销环境概述 152
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pdf 培训教材之锚杆测试理论
杨永波2011.6RSM系列培训教材之1、锚杆的分类1、锚杆的分类1、锚杆的分类锚杆锚杆的受拉件是钢筋或钢管。在国内,一般情况下,锚索是需要施加预应力的,因此它是主动受力,多应用于已出现变形或对变形要
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ppt 第五章 公共选择理论培训教材
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ppt 城市设计理论与实践培训教材
城市设计概论作为城市设计研究理论,都是经过对传统城市空间以及近现代城市空间发展变迁的研究分析之后,提出的城市设计分析方法,视角不同,思想各异,但综合归纳之后,有助于我们建立一种整体性的城市设计方法。1
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ppt 第2章学与理论培训教材
第2章―现代教育技术”课程组制作:Zhang Jianping行为主义的基本观点• 学习是刺激—反应的联结• 学习过程是尝试错误的过程• 学习成功的关键依靠强化桑代克的试误理论• 学习律– 准备律•
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向豆丁求助:有没有中医基础养生理论教材?

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