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基于知识
创新
的
企业
人力资源管理
模式研究(
下
)
基于知识创新的企业人力资源管理模式研究(下)基于知识创新的企业人力资源管理模式研究(下)基于知识创新的企业人力资源管理模式研究(下)
价格: 4.00豆元
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页码:68页
时间:2011-10-13
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电子商务环境
下的人力资源管理创新
电子商务环境下的人力资源管理创新Page 人力资源的重要性随着电子商务时代的来临,人力资源已成为重要的资源。21丐纪的经济竞争戒技术竞争,归根到底是人才的竞争。 Page 电子商务是掌握现代信息技术和
价格: 9.80豆元
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页码:17页
时间:2013-01-18
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pdf
知识共享视角
下
人力资源管理
实践对
创新
绩效
的
影响研究
知识共享视角下人力资源管理实践对创新绩效的影响研究知识共享视角下人力资源管理实践对创新绩效的影响研究知识共享视角下人力资源管理实践对创新绩效的影响研究
价格: 8.00豆元
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页码:76页
时间:2014-02-05
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大数据时代
下的人力资源管理创新
研究
大数据时代下的人力资源管理创新研究摘要 二十一世纪,数据的传播速度大大加快,人们无时无刻不在产生数据、分享数据、消费数据,大数据时代已经到来。互联网技术的发展带来了更加便捷高效的工作方式。时代的发展要
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页码:12页
时间:2023-10-22
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经济危机
下
人力资源管理
工作
的
创新
经济危机下人力资源管理工作的创新
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时间:2010-11-05
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互联网
模式
下
我国酒店
管理
的
创新
与实践
互联网模式下我国酒店管理的创新与实践摘要:摘要:随着时代的发展,我国逐渐进入一个崭新的互联网时代,互联网时代的到来对人们的生活方式、生活习惯都产生了很大的影响。酒店业随着经济的发展越来越凸显出重要的位
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时间:2019-05-17
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互联网
时代
下的
企业
管理
会计
创新
文-03RXTW;质优价廉,欢迎查阅! 互联网发展对管理会计提出的新要求,互联网需要企业加速向管理会计转型,云计算要求财务会计向管理会计转变,信息化需要管理会计的新发展,海尔管理会计创新案例分析,角色转变,创新向前,启示,管理会计创新需要信息化支撑,管理会计创新需要引进专业人才,管理会计创新需要推进制度建设。
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页码:8页
时间:2020-10-28
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[
人力资源管理
]培训经
理
的
全脑
思维
培训经理の全脑思维2012.7我是谁? 来讲什么?我是谁?新浪微博: @章森让一个人成熟癿不是岁月,是经历!很多时候江湖不在乎你说了什么,而只在乎你是谁?我谁都不是,只是做了点事,有了点思考!<客户世
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时间:2018-07-25
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人力资源管理
的
价值
思维
人力资源管理的价值思维 ...
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时间:2011-06-08
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企业战略
人力资源管理
范式
下的
绩效
管理
研究
江苏大学硕士学位论文摘要全球化、信息化、知识化是21世纪的核心特征,作为知识和信息重要载体的人力资源日显重要,成为企业获取竞争优势的第一资源,如何运用有效的机制和科学的手段来管理和开发人力资源,决定企
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时间:2014-11-06
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