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基于
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的人力资源管理软件的设计与实现
要随着互联网的快速发展,企业对于现代化信息管理越来越重视,在新一轮的企业发展环境下,人力资源管理开始逐步向企业战略部门发展,也对人力资源信息化软件提出了更高的要求。人力资源软件不仅仅局限于原先的人事辅
价格: 10.00豆元
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时间:2015-02-06
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[豆丁]基于
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的客户关系管理系统研究与实现
硕士论文基于J2EE的客户关系管理系统研究与实现摘要客户关系管理CRM(CustomerRelationshipManagement)是企业管理和计算机技术相结合的产物。随着Internet的发展,C
价格: 9.60豆元
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时间:2012-09-02
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基于
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的基地级人力资源管理系统研究
华中科技大学硕士学位论文基于J2EE的基地级人力资源管理系统研究姓名:李海彪申请学位级别:硕士专业:软件工程指导教师:肖来元20060406华中科技大学硕士学位论文摘要近年来,人力资源管理越来越受到企
价格: 10.00豆元
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页码:75页
时间:2014-04-10
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基于
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企业人力资源管理系统架构分析与设计
武汉理工大学硕士学位论文基于J2EE企业人力资源管理系统架构分析与设计姓名:张超申请学位级别:硕士专业:计算机软件与理论指导教师:潘昊20070401知识水坝论文摘要随着经济体制改革的深化,企业经营管
价格: 9.98豆元
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时间:2011-09-26
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[管理学]
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人力资源管理基础
[管理学]j2人力资源管理基础人力资源管理
授课人:王承先 中国人力资源开发研究会理事 wangchx@crtvu.edu
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第二章
人力资源管理基础
第一节 人力资源管理的基本理论
第二节
人力资源管理环境分析
第三节 人力资源成本与投资决策 第四节 人力资源战略规划
20112011-9-3
学习目标
1.重点掌握人本管理的概念,人本管理 重点掌握人本管理的概念, 的基本理论、几种主要的激励理论和关 的基本理论、几种主要的激励理论和关 于人性的认识; 于人性的认识; 2.了解人力资源管理环境分析,影响人力 了解人力资源管理环境分析, 资源管理的政治、法律、 资源管理的政治、法律、经济和文化因 素,以及人力资源管理的法规;
20112011-9-3
学习目标
3. 掌握人力资源成本的概念,人力资源 掌握人力资源成本的概念, 成本控制法则和人力资源成本核算程序; 4. 掌握人力资源规划的概念,编制人力 掌握人力资源规划的概念, 资源管理规划的方法和人力资源规划编 制程序;
20112011-9-3
第一节 人力资源管理的基本理论
一、关于人性的认识
二、人本管理理论 三、激励理论
20112011-9-3
一、关于人性的认识
人性是指人的本性,它是哲学、 人性是指人的本性,它是哲学、人类 学、社会学、心理学及文学等许多学科 社会学、 研究的对象。 研究的对象。人力资源管理是对人的管 理,必然要研究人性。那么如何认识人 必然要研究人性。 的本质或本性, 的本质或本性,就成为管理中的重要问 题。
20112011-9-3
一、关于人性的认识
对人性的研究, 对人性的研究 , 不同的学科有不 同的角度, 同的角度,它更受社会生产力发展 水平和社会环境影响, 水平和社会环境影响,特别是研究 人员所持的价值观和研究方法的影 响。人性假设是人性研究的理论成 果。<br
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时间:2013-01-31
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与其
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培训教材
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Automation Testing Machining Automation Testing Machining Automation Testing
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时间:2018-11-02
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【
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A
文】
TS
16949
之8
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与质量改进工具
问题一气缸缸体在搬运过程中被碰伤而导致的产品报废得不到有效的遏制;问题二 活塞漏气的顾客抱怨屡屡发生;问题三 提高顾客关注的动力性能指标:功率、扭矩和功率的质量水平尚不稳定…2问题的性质(对顾客影响的
价格: 10.00豆元
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时间:2018-12-20
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东京横滨濑户内海神户富士山
东亚东南亚南亚中亚西亚北非撒哈拉以南的非洲西欧欧洲东部和北亚北美拉丁美洲大洋州南极洲日本日本图中 图中的反 的反映的 映的地形 地形名称 名称和所 和所代表 代表的国 的国家? 家?富士山东京市景东京
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时间:2017-07-07
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低频
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O
创业该如何做
?
低频O2O创业该如何做? O2O 创业,没有绝对的高频好还是低频好之分,判断好坏的关键点,还是要看商业模式是否具备持续的高盈利能力。 线上公司如何切入传统行业? 2014 年,IDG 资本在泛服务行业
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时间:2019-01-11
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光华管理学院应用统计
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2005-5-27Applied Stat MBA05D11第七讲预测简介2005年5月2005-5-27 Applied Stat MBA05D12一、预测的内容和含义1.预测(Forecasts)
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时间:2017-12-29
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