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人力资源管理最佳典范概览
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吸引和保留富於创造与革新的人才; 培养革新的环境; 建立团队文化, 鼓励员工互相配合; 著重长期战略目标而不是短期经营效益; 建立严密、 完善的年度战略规划流程
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8 人力资源管理 第八册 超市人力岗位说明汇编(三) 90页8 人力资源
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建筑施工企业人力资源管理最佳实践【背景分析】 如何把企业的发展目标或管理者的目标,转化为被管理者的目标,使之自主自觉地为实现企业组织或管理者的目标而全身心地努力工作? 如何实现绩效考核标准量化?如何实
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