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从麦当劳经营看企业的人力资源管理【摘要】 麦当劳作为全球最大的特许经营快餐连锁店，自创立以来迅速扩张，除了庞大的规模，更加深入人心的是其独特的人力资源管理。本文在对麦当劳企业人力资源管理的分析和研究的
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经营看不见的企业每个企业都有两个大脑。 第一个大脑是老板和高管们的大脑，作用于经营和管理决策，它往往是理性的。另一个大脑则存在于基层普通干部员工的心态之中，它往往是“有限理性”的，是一种对企业的印象、
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