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ppt 人力资源管理【共享精品-ppt】
人力资源管理的最高目标是解决组织效率问题。为此:1、组织与工作管理 2、人员努力 3、努力方向的一致性 人力资源管理始终要在动机上解决问题人力资源管理始终努力减少组织对人的依赖性 人力资源管理始终强调
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4251300110010 1010 1101 0001 0100 1011 劳动经济管理系主任 博士 副教授 425130011 0010 1010 1101 0001 0100 1011 rich
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刘崇林.人力资源管理基础.电子工业出版社. 2006年6月第1版 (1)基础性工作是指建立起人力资源运作的基础设施平台。 首先要包括一套完善的人力资源管理规章制度,这是企业内部的“法律依据”; 然后建
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第一节人力资源管理的含义及过程 第二节 人员的选拔 第三节 人员的考评 第四节 人员的培训与发展 第一节人力资源管理的含义及过程 人力资源管理的含义: 人力资源管理(humanresource man
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