-
doc
瑞斯康达公司企业动态联盟模式问题研究
-
-
瑞斯康达公司企业动态联盟模式问题研究
-
价格：
10.00豆元
大小：19.03M页码：47页时间：2018-09-17浏览：0
-
pdf
人力资源管理与组织绩效关联性研究动态
-
-
人力资源管理与组织绩效关联性研究动态
-
价格：
10.00豆元
大小：277.04K页码：27页时间：2015-10-19浏览：0
-
pdf
基于动态能力理论的X公司多项目团队人力资源管理研究
-
-
基于动态能力理论的X公司多项目团队人力资源管理研究企业,能力,研究,多项目,动态能力,理论的,基于团队,基于资源,基于动态,能力动态
-
价格：
5.00豆元
大小：3.05M页码：71页时间：2014-05-17浏览：1
-
pdf
人力资源管理策略与组织绩效关系研究--基于动态能力的视角
-
-
人力资源管理策略与组织绩效关系研究--基于动态能力的视角,人力资源绩效考核,人力资源策略,人力资源管理策略,人力资源应对策略,人力资源管理能力,绩效工资,第一视角开车,小智解说第一视角,绩效考核
-
价格：
10.00豆元
大小：5.9M页码：125页时间：2014-12-04浏览：0
-
doc
基于知识管理的动态客户关系管理研究
-
-
基于知识管理的动态客户关系管理研究
-
价格：
10.00豆元
大小：172.0K页码：25页时间：2017-05-16浏览：0
-
pdf
FDI进入的动态变化对内资企业绩效的影响研究.pdf
-
-
ＵＤＣ：____________单位代码：______________ 硕士学位论文 论文题目：FDI 进入的动态变化对内资企业绩效的影响研究 1111021054国际贸易学 商学院 ThesisSu
-
价格：
10.00豆元
大小：1.95M页码：47页时间：2017-07-01浏览：1
-
pdf
动态能力视角下供应商整合对企业运营绩效的影响研究.pdf
-
-
暨南大学硕士学位论文题名（中英对照）： 动态能力视角下供应商整合对企业运营绩效的影响研究 supplierintegration impact businessoperations from dyna
-
价格：
10.00豆元
大小：2.48M页码：56页时间：2017-07-04浏览：1
-
pdf
多人交际中言语不礼貌的动态性研究——以《金牌调解》为个案
-
-
recentyears, deeperunderstanding impolitenessphenomena, impolitenessresearch has aroused much attent
-
价格：
10.00豆元
大小：3.6M页码：77页时间：2017-07-07浏览：0
-
doc
企业动态能力构建的组织机制研究
-
-
企业动态能力构建的组织机制研究企业动态能力构建的组织机制研究企业动态能力构建的组织机制研究
-
价格：
4.00豆元
大小：205.0K页码：21页时间：2017-02-09浏览：0
-
doc
芜湖海事局人员动态管理系统研究
-
-
芜湖海事局人员动态管理系统研究
-
价格：
10.00豆元
大小：290.5K页码：7页时间：2017-12-09浏览：0
向豆丁求助：有没有动态研究?
加入企业工具会员
- 阅读无广告
- 免费文档下载
- 可复制文本
- 邮件提醒
- 专属客服
- 更多9项特权
立即开通，赠下载券
