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《劳动合同法》与《劳动法》比较
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200712 2007 2007 2929 2008 2008 1199519951 12 23 劳动合同法是对劳动法的补充！劳动合同法是对劳动法的补充！三、劳动合同法的总体特征 三、劳动合同法的总
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《劳动合同法》与《劳动法》比较及实务解析
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、法律背景：劳劳法律法劳不劳健全3、政治背景： 建和劳社 的需要 、重点突出2、劳斜依旧1第一部分：基本情第一部分：基本情况况三、劳劳合同法的劳 、用工成本增加2、用工劳劳加大3 、用工劳度增强四、《
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《劳动合同法》与《劳动法》比较分析
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《劳动合同法》与《劳动法》比较分析2007 月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过《中华人民共和国劳动合同法》，只要是劳动者的便会关注此法，资本单位则更家关注，笔者在学习的过程中按
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在这里添加日志标题《劳动合同法》与《劳动法》
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在这里添加日志标题《劳动合同法》与《劳动法》摘要：《中华人民共和国劳动合同法》，于2008 日起在我国正式实施。由于涉及千千万万劳动者切身利益，并直接关系到社会和谐稳定，这部法律的出台引起了社会各界空
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《劳动合同法》与《劳动法》及相关配套法规解释对比表（DOC25）
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《劳动合同法》与《劳动法》及相关配套法规解释对比表序号 对比项目 《劳动法》及相关配套法规解释 《劳动合同法》 备注 适用范围企业、个体经济组织；国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳
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《劳动合同法》与《劳动法》比较及实务解析
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《劳动合同法》与《劳动法》比较及实务解析
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劳动合同法》与《劳动法》比较071207
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与《劳劳合同法》于《劳劳合同法》于 2007 2007 2929 日人大立法委通劳， 日人大立法委通劳， 2008 2008 日正式劳日正式劳施。 19951995 年月日劳施 年月日劳施二、劳劳合同
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《劳动合同法》与《劳动法》及现行
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《劳动合同法》与《劳动法》及现行《劳动合同法》与《劳动法》及现行《劳动合同法》与《劳动法》及现行
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《劳动合同法》与《劳动法》制度变化解读
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《劳动合同法》与《劳动法》制度变化解读四川行政学院2007 (四川行政学院,四川成都610072)内容提要劳动关系是最重要的社会关系之一,发展和谐劳动关系是构建社会主义和谐社会的重要基石.通过劳动 合
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