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人岗
匹配
-培训资料.ppt
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时间:2018-07-06
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房地产项目团队中人-岗
匹配
度对员工工作态度的影响研究
1.1研究背景 近几年,中国房地产市场引起社会各界的广泛关注,目前中国房地产市场正面临着新一轮的调整,房地产企业也面临着更加激烈的市场竞争。 2006 年-2007 年,我国房地产行业一片火热景象,房
价格: 10.00豆元
大小:424.98K
页码:39页
时间:2018-07-20
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展览会赞助
匹配
对赞助商品牌资产的影响研究--以2017HOTELEX为例
展览会赞助匹配对赞助商品牌资产的影响研究--以2017HOTELEX为例展览会赞助匹配对赞助商品牌资产的影响研究--以2017HOTELEX为例展览会赞助匹配对赞助商品牌资产的影响研究--以2017HOTELEX为例
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时间:2018-07-29
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变革背景下科技人才职业特征与职业发展策略关系研究:人与组织
匹配
...
浙江大学硕士学位论文摘要 III 随着高科技企业在我国经济发展中作用的日渐重要,如何能够保留和发展制约其进一步形成核心竞争力的科技人才已经成为了理论界和实业界的最主要的关注点。在这其中,科技人才在面临
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页码:125页
时间:2017-01-04
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XML如何与FSG
匹配
使用
XML如何与FSG匹配使用
价格: 10.00豆元
大小:1.81M
页码:10页
时间:2017-01-06
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高级主任主任职位
匹配
业绩备案材料161222
高级主任主任职位匹配业绩备案材料161222
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页码:12页
时间:2017-01-08
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高管招聘的三个
匹配
原则
高管招聘的三个匹配原则高管招聘的三个匹配原则高管招聘的三个匹配原则
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时间:2018-05-04
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销售人员薪酬与绩效考核的
匹配
销售人员薪酬与绩效考核的匹配科学的绩效考核办法能有效地调动销售人员的积极性。 制定科学的绩效考核办法 单纯用月回款额(量)考核销售人员存在以下问题:造成区域市场之间提成分配不平衡。由于区域市场之间客观
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大小:407.5K
页码:14页
时间:2017-02-19
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成功招聘要让应聘者达到“三个
匹配
”
成功招聘要让应聘者达到“三个匹配”
价格: 10.00豆元
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页码:85页
时间:2017-02-21
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首席专家特质与研发组织项目治理机制的
匹配
研究
首席专家特质与研发组织项目治理机制的匹配研究
价格: 10.00豆元
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页码:160页
时间:2017-02-23
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