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《中华人民共和国劳动合同法》浅释第四十六条第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提
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第一章人力资源规划 主讲人:董程丹邮箱:dcd_sunny@126.com 2012-12-27 人力资源规划思维导图2012-12-27 一.人力资源规划概述1. 基本概念 3)人力资源开发是指对全
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新劳动合同法解析:第三十六条【协商解除劳动合同】第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 【解析】本条是关于协商解除劳动合同的规定。 劳动合同的解除是劳动合同制度中最关系双方利益的行为
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向豆丁求助:有没有十六世纪?

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