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doc 员工关系管理制度
员工关系管理制度第一章 则第一条总述为规范广州公司的员工关系管理工作,创建和谐的劳资合作关系,特制定本制度。第二条 目的员工之间、员工与公司之间的关系,是增强团队凝聚力、向心力、战斗力的重要环节。融洽
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ppt 8090后员工关系管理.ppt
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规范员工关系管理内容,通过建立双向沟通体系、建立申诉渠道、离职管理、员工活动、员工福利、员工关怀计划,改善员工凝聚力,提高人才保留率。
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期2013年新闻回顾外贸白领意外怀孕生子,企业停缴社保还要炒她 女职工哺乳期违纪照样可辞退 休个产假回来主任变专员 劳动争议案爆炸式增长,女职工三期内劳动争议案增多她可以甩掉高跟鞋,放下孩子么 丢了饭
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