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doc 发货管理流程标准
发货管理流程及工作标准
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人事招聘制度及招聘流程第一章:招聘需求第二章: 招聘政策第三章: 招聘程序第 条、最终聘用第四章:招聘流程第 条、招聘流程图2人员招聘和录用是公司为了自身发展及时获取所需各类人才的重要途经和手段, 招
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叶予舜二〇一七年八月二日星期三酒店管理行销作业及流程——项目酒店及俱乐部行销部作业流程 市场行销部作业流程 客户档案 标准: 1. 确保对重要及潜在客户有计划的更新。 2. 重要及潜在的客户分开迕行维
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xxx旅游股份有限公司 员工借款及费用报销流程 (讨论稿) 第一节 总体原则 第一条 为加强和规范公司员工借款及报销流程,本着“合理、高效、简化”的原则,结合景区运营管理的实际情况,特制订本办法。 第
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佛山市顺德区碧苑酒店管理有限公司人事招聘及员工入职流程 第一版 ken 2017-4-18 前言 比尔.盖茨曾经说过:“如果把我最优秀的 20 名雇员拿走。那么微软将会变成一个不起眼的公司。”在一定意
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员工招聘流程及相员政策1、招聘原员:1)招聘主旨:“定向招聘、员拔精英,重点院校、尖子 学2)招聘基本要求:普通生要求:英员家四员( 425分);在校期员无员员员法行员;各科成员中等偏上,无员考或重修
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员工招聘流程及规定总则:为规范招聘环节,做到有据可依,有章可循,特作以下规定: 序号 员工招聘规定1、申报规定 1、根据部门定岗定编及用人需求,正确如实上报《招聘计划审批表》(附后),内容必须填写齐全
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doc 临时员工招聘流程要求
招聘计划的呈报:
各二级单位应根据本单位工作实际需要于每年秋节开学后两周内向集团人事申报下一年度聘用员工的需求计划。具体要求按《临时聘用人员用工申报表》填报。
二、应聘人员资格审查与拟聘人员初定:
1、各单位应成立本单位主要负责人担任组长,相关领导,职工代表组成的工作小组,成员名单应报集团人事备案。
2、单位招聘工作小组根据公布的招聘信息审核应聘人员的材料提出拟聘人选后以书面方式报集团人事审查备案。
三、招聘流程:
(一)新聘员工招聘流程:
各二级部门招聘计划呈报→集团人事→报集团领导审批→报学校人事备案→各科按计划招聘→应聘员工填写《西南交通大学后勤集团员工竞聘上岗登记表》一式二份→各科审定拟聘人员→报集团人事审批备案→用人单位试用→期满用人单位填发《西南交通大学后勤集团岗位聘书》一式四份→报集团人事备案→报学校人事备案
续聘员工招聘流程
各二级部门招聘计划→集团人事→报集团领导审批→报校人事备案→各科按计划招聘→应聘员工填写《西南交通大学后勤集团员工竞聘上岗登记表》一式二份→报集团人事审批→用人单位填发《西南交通大学后勤集团岗位聘书》一式四份→报集团人事备案。
四、招聘要求
各单位可按本年度用工计划实施招聘,可按“持再就业优惠证的国有、集体下岗人员以及失地农民在同等条件下优先安排,后考
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