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基于
K_medoids
算法
的
RFAT客户细分
基于K_medoids算法的RFAT 客户细分 第32 华北水利水电大学学报(社会科学版)Vol.32No.3Jun.2016JournalofNorthChinaUniversityofWaterR
价格: 10.00豆元
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时间:2017-04-20
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基于
速度
的
领航者跟随者
算法
公式
基于速度的领航者跟随者算法公式基于速度的领航者跟随者算法是一种基于群体智能的算法,它模拟了鸟群、鱼群等群体行为,通过领航者和跟随者的协作,实现了群体的自组织和自适应。该算法广泛应用于机器人控制、智能交
价格: 1.00豆元
大小:3.42K
页码:2页
时间:2023-07-23
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ZJPORT营销人员绩效管理
研究
@
基于
平衡计分卡
的
出版社
编辑
部门绩效...
本文正文共分六个部分,第一部分为前言;第二部分为相关的理论
综述;第三部分介绍了ZJPORT公司整体情况,并对公司营销中心人力
资源现状和绩效管理现状进行分析和评价;第四部分对ZJPORT公司营
销中心人员的绩效管理体系进行设计;第五部分为绩效管理体系实施后
的评价与总结,第六部分为全文的总结与展望。
笔者首先从绩效考核理论入手,结合目前我国出版社绩效考核的
现状,探讨了将平衡计分卡引入到出版社绩效考核的必要性和可行性;
接着在分析了部门考核的必要性之后,对出版社编辑部门进行职能分
析,并构建出出版社编辑部门基于平衡计分卡的绩效考核体系;最后
再以A出版社编辑部门为例,对出版社编辑部门绩效考核体系进行实
证研究,通过指标权重和目标值的确定,对其进行绩效测评,并给出
价格: 6.00豆元
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页码:137页
时间:2014-09-27
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基于
动态
匹配
视角创建新商业模式
的
思考
摘要:回顾广东省风华锂电公司发展历程,该企业不仅是全国最早进入锂电池行业的企业之一,同时也是国内为数不多掌握正负极材料生产技术的企业,但随着近二十年的发展,企业不仅没有处在技术革新领域的前沿,而且与其他竞争对手的差距越来越大。为了破解企业
价格: 6.80豆元
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时间:2019-05-24
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基于
岗位
匹配
的
人力资源管理策略
基于岗位匹配的人力资源管理策略
价格: 10.00豆元
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页码:2页
时间:2016-09-17
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基于
供应链环境
的
企业IT战略
匹配
基于供应链环境的企业IT战略匹配
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页码:17页
时间:2017-05-16
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基于
思维导
图
的
六顶思考帽
基于思维导图的六顶思考帽很多情况下,我们受传统哲学思维的影响,往往不知道什么时候如何创新与合作性思维。一个团队的成员常常在同一时刻用不同的思维方式考虑问题,因此导致我们的大量思想混乱,相互争吵和错误的
价格: 6.80豆元
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页码:2页
时间:2013-12-06
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《
图
上
距离
与实际
距离
》教学设计:总结计划汇报设计纯word可
编辑
《图上距离与实际距离》教学设计[教学目标] 1.结合现实情境了解线段的比和成比例的线段. 2.理解并掌握比例的性质. 3.通过实际问题的研究,发展从数学的角度提出问题、分析问题和解决问题的能力,增强用
价格: 3.88豆元
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时间:2012-05-05
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图
论
算法
总结及
图
论建模
0…n-1表示点图 (incident)子图(subgraph): 图的子集和相图图的点集图的基本 (weightedgraph). 图通常代表图用、距 也可以是图数稠密性:图和V(V-1)/2 相比
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页码:121页
时间:2017-06-13
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基于
客户价值
的
客户关系管理
研究
武汉理工大学硕士学位论文基于客户价值的客户关系管理研究姓名:尚永伟申请学位级别:硕士专业:管理科学与工程指导教师:叶厚元20080401摘要在全球经济日趋一体化的今天,企业的商务环境发生着剧烈的变化,
价格: 6.00豆元
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页码:59页
时间:2009-04-05
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向豆丁求助:有没有
基于图编辑距离的图匹配算法研究
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