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doc 2011年企业一级人力资源管理师复习大纲
一级人力资源管理师复习大纲人力资源战略、规划模块复习一、主要内容梳理 1. 核心竞争力特点和构成要素P6-82. 组织变革的主要内容P12-163. 组织结构设计P补充189-2014. 企业战略和人
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doc 人力资源管理复习重点包
人力资源管理复习重点（一）第一章 人力资源管理导论 一、简答题： 1、什么是人力资源？人力资源有什么特点？ 答：人力资源，广义上是指一定区域内的人口总量；狭义上指劳动力资源，即一定时间、一定区域内有劳
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pdf 人力资源管理师复习
人力资源管理师总复习（二级）主讲：刘建国家首批一级人力资源管理师人力资源管理师职业技能鉴定高级考评员广东省人力资源管理协会和广东劳动学会理事广东省和广州市人力资源管理师专家委员会专家主讲：刘建主讲：刘
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doc 公共部门人力资源管理复习资料
1、非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重，依靠（ACD），这些规则人们构建了整个人事行政秩序。 风俗习惯2、制度合法性的内涵说到根本处就是（ BC 民主3、公共部门人力资源管理必 人力资
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ppt 税法-个人所得税法复习
税法概述二、个人所得税法三、 税收征管法2 税法税收、特征、税法、二者的关系、税收法律关系的构成、税收的构成要素（纳税人、征税对象、税率等）、分类、作用等例：增值税消费税营业税 等等税收征收管理法（征
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doc 人力资源管理师认证复习资料
人力资源管理师认证复习资料证书,资料,认证,复习资料,总复习资料,证复习资料,人力资源师
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pdf 助理人力资源管理师总复习讲义
助理人力资源管理师总复习讲义2010-5-8人力资源规划人力资源规划 人力资源规划 人力资源规划岗位分析与设计 岗位分析与设计 岗位分析与设计 岗位分析与设计企业定员管理 企业定员管理 企业定员管理
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ppt 人力资源管理师复习
人力资源管理师复习复习
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doc 人力资源管理中级经济师专业知识与实务复习资料
人力资源管理中级经济师复习资料第一部分 组织行为学 第一章 组织激励 第二章 领导行为 第三章 组织设计与组织 第一章 组织激励 需要与动机 激励对于组织经营至关重要。员工的能力和天赋并不能直接决定其
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pptx 高效复习策略
高效复习策略制定合理计划 掌握科学方法 分析考试大纲 整合知识点体系 强化重点难点突破 提高应试技巧 注重心理调适 反馈与调整目录Contents制定合理计划高效复习策略 高效复习策略制定合理计划如何
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