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doc 时不我待,只争朝夕学习笔记
时不我待,只争朝夕学习笔记
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ppt 微信营销学习笔记A.ppt
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docx 老板通财学习笔记201208
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ppt [外语学习]2010年自考《人力资源管理》复习笔记第五章
考核方式本课程的考核总成绩为100分:形成性考核占30%,课程终结考试占70%。 形成性考核:满分100分,占课程总成绩的30%,包括,平时出勤情况,作业完成情况等。(未获得形成性考核成绩者将不能取得
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doc [复]企业所得税学习笔记
记第一章总则一、纳税人:在境内,企业和其他取得收入的组织(在境内和源于境内是两回事)二、居民企业、非居民企业: 居民企业 注册地 记第一章总则一、纳税人:在境内,企业和其他取得收入的组织(在境内和源于
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doc 企业人力资源管理师(二级)学习笔记
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doc 新企业所得税法及实施条例学习笔记
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doc 《个人所得税》学习笔记
工资薪金中,符合条件的外籍人员的费用扣除标准自2006年1月1日后为4800元。咨询内容:有消息称 从2006年1月起 外籍人士个人所得税的扣除标准叶相应由原来4000元调整为4800元 此消息属实吗 咨询回复:根据国家税务总局关于工资薪金所得计算缴纳个人所得税政策衔接问题的通知 国税发 2005 196号 明确如下:1、2005年12月31日 含 前,纳税人实际取得工资、薪金所得,无论税款是否在2006年1月1日以后入库,均应适用原税法规定的费用扣除标准每月800元,计算缴纳个人所得税。2、自2006年1月1日起,纳税人实际取得的工资、薪金所得,应适用新税法
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