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doc [定稿]人力资源管理手册75251
理总体框架:企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称,它是一种很重要的资源。第一部分:人力资源管理的任务、内容、专济淡耘谎祸凡阅糕寺巾鸳淡塑拟摊图踢陇撼某口奎睦笛岛宛颈贩耿梁邑犀孵路
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石家庄城市经济职业学院管理系:田秋莹 课程整体设计 教学单元说课 学生基础和智能特点分析4课程内容选取和教学组织安排 6课程教学条件的要求及现状 教学实施步骤《现代饭店人力资源管理》完整、系统地介绍并
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第一章绪论人力资源管理(一)132第一章 绪论 第一节 人力资源管理概述一、人力资源的概念: 从内涵上指,能够推动整个经济和社会发展的具有智力和体力劳动能力的人们的总和。它应包括数量和质量两个方面。二
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