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ppt 招聘体系与面试技巧
招聘体系与面试技巧2017年7月1诼程大纲招聘体系癿建立招聘中癿责仸凾配招聘癿渠道面试癿方式面试前癿准备结极化癿面试技巧面试结束及后续评估面试中癿几个问题2人们换工作图的是什么？3人们为什么找工作？招
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ppt 招聘面试技巧PPT精品文档44页
主讲：白玲主讲：白玲白玲——现任白玲工作室首席专家，国内资深的职业咨询师，北大光华管理学院MBA职业生涯特聘顾问，国家“职业指导师”职业资格培训教程编写委员会专家。白玲是中央电视台《绝对挑战》节目常聘
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2017年3月27日星期一1还没开始面试的时候，你脑中已经有很多的误区，阻碍着你做出面试谁、不面试谁的正确决定。（1）刻板印象许多人都有两个要不得的思维定式：一是认为做人力资源的工作女性比男性适合；二
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高效招聘面试技巧条件最优越的: 学历、专业与特质 合适岗位要求：企业与工作 个人特质能配合公司制度与文化 有发展潜力及意愿 与当时社会人才市场的水平相比 有健康的身体 具备起码的能力，能承担初期指派的
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基于素质能力的招聘流程及面试技巧龙湖地产内容提要一．招聘的重要性及人员甄选的一般性流程二． 龙湖招聘面试流程三． 面试评估表、评分对照表使用方法四． 面试技巧应用联系—贯穿于各部分练习：比较你的面试态
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0512-628079620512-62807962 YTT企业家俱乐部人力资源管理，就是对人力资源 进行有效开发、合理配臵、充分利用和科学管理。它贯穿于人力资源的 整个运作过程，包括人力资源的预测与
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招聘与面试技巧招聘与面试技巧周伟/总经理盛高咨询企业起亍人而止亍人• 没有觃矩、丌成斱囿影响招聘癿企业内部因素招聘工作分析人力规划 组织架构规章制度业务拓展 企业战略 企业文化工作分析薪资福利政策绩效
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