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ppt 绩效考核指标体系的建立与平衡积分卡
绩效考核指标体系主要内容一.绩效的基本概念二.绩效指标与绩效标准三.关键绩效指标体系四.平衡计分卡一.绩效的基本概念五种观点:1.绩效就是完成任务.适用对象:一线生产工人或体力劳动者,清楚、细致.他们
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docx 企业财务危机指标体系诠释
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pptx 市场营销指标体系的构建研究
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doc 论第三产业指标体系
论第三产业的指标体系论第三产业的指标体系王慎之一、我国经济指标巫待完善直到目前,还有不少人认为第三产业不创造价值,甚至难登大雅之堂,因此不能进入经济指标体系。新技术革命和经济体制改革的浪潮正在冲击着一
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pdf 基于平衡记分卡jl公司知识型员工绩效指标评价体系设计
CategoryNumber: Level Secrecy:Serial Number StudentNumber:46104601123 Master´s Dissertation Chongqin
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pdf ccgink公司治理评价指标体系对越南公司适用性研究
级:公开论文编号: 1166016 号:65130849102重庆理工大学硕士学位论文 CCGINK公司治理评价指标体系对越南公司的适用性研究 管理学院论文完成时间: 2016 论文答辩日期:2016
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pdf 区域产业发展资源环境效率评价指标体系的研究与应用
1964190学校代码:10255 学号:2070595 第霉大学 DoNGHUA UNIVERSITY 硕士研究生学位论文 区域产业发展资源环境效率评价指标体系 的研究与应用 学科专业: 作者姓名:
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ppt 2指标体系的建立PPT
指标体系的建立,选取原则:简单性、独立性、代表性、可行性 确定方法:经验法和数学方法 注意事项:指标筛选指标无量纲化处理指标类型一致化的处理 指标应具有代表性能很好地反映研究对象某方面的特性。 指标应
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doc 物流供应商选择与指标体系
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ppt 社会指标体系的应用
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向豆丁求助:有没有指标体系的 诊断?

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