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pdf 全国2010年10月自考00147《人力资源管理（一）》真及答案
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doc 2010年自考《人力资源管理》复习笔记第二章
2010年自考《人力资源管理》复习笔记第二章HYPERLINK"/zikao" 自考考试网 更新：2010-9-13 编辑：画心thea　　第二章　工作分析
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doc 2010年自考《人力资源管理》复习笔记第十一章
销售代表职位名称 销售代表 职位代码 所属部门 销售部 销售职等职级 直属上级 区域经理 薪金标准 1200 元/月+5%提成 填写日期 2012-5-10 职位概要:建立、维护、扩大销售终端，完成分
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doc 2010年自考《人力资源管理》复习笔记第八章
1.女性高层人力资源的内涵与开发意义 1. 女性高层人力资源的相关概念高层人力资源(seniormanager)是指对整个组织的管理负有全面责任的人,他们的主要职责是制定组织的总目标、总战略,掌握组织
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ppt 2010年自考《人力资源管理》复习笔记第七章
1人力资源管理师三级考试重点预测2面：命题思路；重点提示点：体系串讲和预测（主要以技能为主）；3串讲内容之一一、考试题型、题量与时间把握 二、复习有几本书要看 三、轻松应对职业道德考试 三、轻松应对职
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pdf 2010年自考《人力资源管理》复习笔记第十章
人力资源管理复习笔记　第十章　员工福利　　员工福利的含义：　　1)从广义包含三方面：1、指企业员工作为国家的合法公民，享受政府的公共福利和公共服务;第二，企业员工作为企业成员，享受企业的集体福;第三，
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pdf 2010年自考《人力资源管理》复习笔记第二章
greatstruggle. aspectsXI General Secretary speechmain including exercise thrift, against extravaganc
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pdf 2010年自考《人力资源管理》复习笔记第三章
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pdf 2010年自考《人力资源管理》复习笔记第一章
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doc 2010年自考《人力资源管理》复习笔记第二章
思想汇报敬爱的党组织： 中国共产党自从1921 年成立至今，走过了90 年坎坷而光辉的道路，从一个只有五十多人的党组织发展成为拥有八千多万党员、执政六十多年的世界最大政党。90 年来，中国共产党始终代
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