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doc 公司主管绩效考核表
XXXX公司主管绩效考核表 文件编号：XXX 姓名： 部门：行政部 岗位：主管 2009-12-4考核期间：2009 年冬季 项目 序号 考核 内容 评比标准：A 为优秀 直接上司 部门负责人 备注事
价格： 10.00豆元 大小：71.5K页码：4页时间：2011-07-06浏览：0
doc 市场部主管绩效考核表
市场部主管考核评分表（月度）姓名部门市场部岗位主管填表日期年月日 100%1、15 2、完成月度指标95%-99%2、10 烧烤派对营业额15% 3、完成月度指标95%一下（不含 80%1、比上月上升
价格： 10.00豆元 大小：4.16K页码：4页时间：2018-09-21浏览：0
doc 直营部主管绩效考核表
直营部绩效考核表考核人考核目标具体指标（范例）指标说明数据来源完成率（指标定义/计算公式）考核周期权重奖励办法绩效工资基数绩效奖金考核结果完成100%（含 100%）以上，则得绩效工资60%；当月直营
价格： 10.00豆元 大小：4.62K页码：4页时间：2018-09-22浏览：0
xlsx 采购主管绩效考核表
日考核指标绩效目标 评价标准 指标权重 考核结果周工作计划完成率 10 10 每周工作计划及时性 做好询价比价议价书每月按时提交询价对象记录，拟定议价底价及采购条件 采购档案管理5采购计划完成率 10
价格： 10.00豆元 大小：12.74K页码：1页时间：2018-10-01浏览：0
doc 人事主管绩效考核表
人事主管绩效考核表考核人： 被考核人： 部门行政人事部 姓名 岗位 人事主管 考核项目 考核指标 考核标准 满分 得分 工作业绩 能力 （70 周工作计划没有工作计划，扣5 周工作计划完整且有工作问题
价格： 10.00豆元 大小：46.5K页码：1页时间：2015-04-17浏览：0
xls 行政主管绩效考核表
姓名：综合得分：考核项目人事档案、制度文件的建档完善、管理规范及时做好员工情绪安抚，协调解决企业内部矛盾优化完善企业人事规章制度的效果拟定年度培训计划，并落实执行，做好培训后期调查与总结按时、圆满的完
价格： 10.00豆元 大小：16.5K页码：1页时间：2015-06-07浏览：0
doc 会计主管绩效考核表
会计主管绩效考核表考核月份 姓名 标准分 实际分 部门评分 说明、评价人 应发工资 考核项目 考核内容 行为规范 100 20遵守公司关于考勤和培训的有关规定，否则每次每项扣2 20遵守公司关于工作态
价格： 10.00豆元 大小：63.5K页码：1页时间：2015-06-25浏览：0
doc 会计主管绩效考核表
会计主管绩效考核表（月度考评） 被考核人姓名 职位 部门 考核人姓名 职位 部门 注：部门主管以上管理人员月度绩效考核时附带《述职报告表》考核对象 效果指标 权重 下级评分自我评分 上级评分 加权平均
价格： 10.00豆元 大小：54.5K页码：3页时间：2014-10-10浏览：0
doc 电气技术主管年度岗位绩效考核表
天马行空官方博客：/tmxk_docin；QQ:1318241189；QQ 群：175569632 年度岗位绩效考核表 部门：设备环保科 岗位：电气技术主管 姓名： 考核
价格： 2.00豆元 大小：88.01K页码：3页时间：2011-09-18浏览：0
doc 餐厅主管人员绩效考核表
靳卿制作餐厅主管人员绩效考核表 店面 部门 职位 姓名 员工编码 考评人 考评日期 上次评估日期 说明：本考评中，上级评价占15 分，下级评价占10 分，其中下级评价采用平均分计算。 通过本考评85%
价格： 8.80豆元 大小：135.5K页码：3页时间：2013-07-25浏览：0

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