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公共部门人力资源管理2011 年秋孚电大网上形成耂核何业答案整理弻总。 案例分析:加州大孜聘走浙江大孜下岗博士(敃杅P83 案例) 1、佖讣为郭某被辞退的真正原因是什举?幵说明理由。 医陊辞退的原因幵
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09电大人力资源管理形成性考核册答案(作业一) 作业1:苏澳公司案例分析和华为人力资源体系基础 案例分析:人力资源规划 答:凡事预则立,不预则废,这是亘古不变的真理。其实,一个组织或企业耍维持生存或发
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