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pdf 全国2007年10月自考00147《人力资源管理（一）》真及答案
考试学习软件商城（examebook.com）出品 自考笔记、真题及答案、题库软件、录音课件！ 本文档资源由考试真题软件网（）搜集整理二次制作！ 全国2007 年1
价格： 8.00豆元 大小：440.92K页码：9页时间：2013-05-20浏览：0
pdf 全国2009年01月自考00147《人力资源管理（一）》真及答案
考试学习软件商城（examebook.com）出品 自考笔记、真题及答案、题库软件、录音课件！ 本文档资源由考试真题软件网（）搜集整理二次制作！全国2009 年1月
价格： 8.00豆元 大小：402.94K页码：10页时间：2013-05-20浏览：0
pdf 全国2009年10月自考00147《人力资源管理（一）》真及答案
考试学习软件商城（examebook.com）出品 自考笔记、真题及答案、题库软件、录音课件！ 本文档资源由考试真题软件网（）搜集整理二次制作！全国2009 年10
价格： 8.00豆元 大小：469.75K页码：9页时间：2013-05-20浏览：1
pdf 市场营销案例分析题整理+答案
分析思路:宏观环境分析(一般是目标市场的营销环境、相关政策)消费者行为分析(确定消费人群,以及消费者行为的模式特点等)竞争对手分析,可以利用SWOT 模型,分析同行业的竞争状况还可以分析下企业的内部环
价格： 10.00豆元 大小：345.03K页码：31页时间：2018-04-18浏览：0
doc 市场营销学习题和答案
市场营销一、单选题 64题，64 目标市场2、每种产品实质上是为满足市场需要而提供的（A 功能3、影响购买材料和部件的最重要因素是（D ）和供应商的可信度。 价格4、由于供应品的标准化，顾客对它无强烈
价格： 10.00豆元 大小：286.31K页码：17页时间：2018-12-03浏览：2
doc 一级人力资源管理师技能题答案汇编
2010年5月一、简答题(本题共2题，每小题10分，共20分)1、某高尔夫俱乐部以会员资格销售的模式来拓展市场，会员将在一年会员资格结束后决定是否继续购买第二年的会员资格，俱乐部的硬件条件优越，收费在
价格： 10.00豆元 大小：162.0K页码：70页时间：2015-12-14浏览：0
doc 《人力资源管理》案例分析题答案
《人力资源管理》案例分析题答案《人力资源管理》案例一：贾厂长的管理模式 答案要点： 贾厂长是以一种什么样的人性观来对待员工的？ 该案例中，贾厂长只是根据惯例主观地采取了迟到不罚款，而对早退罚款的决定。
价格： 免费 大小：52.0K页码：7页时间：2012-02-04浏览：1
doc 人力资源管理四级技能题含答案
人力资源管理四级技能题第一章人力资源规划 二、简答题 1、简述组织信息采集的程序。 2、简述工作岗位写实的步骤与方法。 3、简述工作时间统计的意义。 4、简述人力资源费用的构成。 三、计算题 1．某企
价格： 6.00豆元 大小：203.0K页码：39页时间：2012-06-05浏览：0
doc 一级人力资源管理师技能题答案汇编
2010年5月一、简答题(本题共2题，每小题10分，共20分)1、某高尔夫俱乐部以会员资格销售的模式来拓展市场，会员将在一年会员资格结束后决定是否继续购买第二年的会员资格，俱乐部的硬件条件优越，收费在
价格： 10.00豆元 大小：176.0K页码：49页时间：2012-11-14浏览：0
doc POJ经典题答案
2231#include <stdio.h># include <stdlib.h>int cmp(const void constvoid *b){return *(__int64 *(__int6
价格： 6.80豆元 大小：55.5K页码：9页时间：2013-07-28浏览：0

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