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ppt 劳动合同法与劳动法比较及实务解析
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pptx 智能合同管理与解析
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本章主要内容：1、营销信息沟通和促销组合策略； 2、广告策略； 3、人员推销策略； 4、营业推广策略； 5、公共关系策略。2 一、促销组合策略和营销沟通 （一）促销组合 1、促销组合（营销沟通组合）（
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壹周立波秀201205 201205 百变大咖秀201205 201305 201205 分工明确 责任到人 快乐大本营201205 wifi共享精灵201205 分工明确 分工不明确 分工明确 英语
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ppt 第八讲 奖酬制度
第八讲奖酬制度• 精神的和物质的报酬• 物质的报酬根据支付方式分为：• 直接支付：基本支付激励性支付递延性支付（退休金基金）• 间接支付：福利2001年9月 人力资源管理第八讲 2一、• 计件工资、计
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第八讲第八讲薪酬管理 薪酬管理 学习目的： 学习目的： 1. 1.薪酬管理在企业管理中的重要意义、职能以 薪酬管理在企业管理中的重要意义、职能以及薪酬体系的构成。 及薪酬体系的构成。 2. 2.影响员
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