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管理者的岗位职责管理者的岗位职责第一,设定目标。 管理者设定团队目标,并且决定需要采取哪些行动来实现这些目标。第二,组织。 管理者把任务分成可实现的项目,并且分配给合适的人员来完成。第三,激励与沟通。
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