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第五章人力资源管理了解人力资源的含义特征掌握人力资源规划、绩效考评的内容理解人力资源能力所涉及的各种能力的内容案例：某企业做人力资源管理的内训，参加学习的都是企业的中层以上的管理人员，课程还没有开始的
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