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在素质测评活动中,测评的素质指标一旦确定,就需要根据每个指标的重要性程度,配之以不同的分数;或者将一定量的总分按照某种法则分配到各个具体指标上去,这就是配分或量化的过程,简称为配分。
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公司领导对员工表扬信例文素材公司领导对员工的表扬信范文素材大全 表扬信是用来表彰好人好事的先进思想、先进事迹的一种书信,那企业对员工的表扬信该怎么写呢?今天给大家带来一些公司领导对员工的表扬信范文素材
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“人力资源管理”越来越“流行”从企业管理中单独划分出来,某一天,我突然想起一个问题,人力资源现在独立出来了,大家熟知的有6大模块,那么除掉这六大模块,还有哪些管理属于行政管理范畴? 很多企业的机构设置
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