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国有企业如何建立激励约束机制留住人才
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国有企业如何建立激励约束机制留住人才
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试析国有企业经营者激励与约束机制初探
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人力资本的激励与约束机制问题（Incentive and restraint mechani...
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restraintmechanism humancapital） Incentive restraintmechanism humancapital Incentive restraintmechan
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国有企业如何建立激励约束机制留住人才
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WSQ305-渠道冲突的激励与约束机制研究-4.30
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(管理学报)基于委托_代理理论的业务流程再造的激励约束机...
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基于委托-代理理论的业务流程再造的激励约束机制研究贾国柱1 程 杨2(1. 北京航空航天大学经济管理学院; 2. 丹麦奥尔堡大学生产系) 摘要: 员工是影响业务流程再造成败的重要因素。为了充分分析流
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国有企业如何建立激励约束机制留住人才.doc
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试析国有企业经营管理者激励与约束机制的重构
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试析国有外贸企业如何强化激励与约束机制
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企业财务激励——约束机制形成的理论探讨 .doc
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