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[经济学]9-3第一部分:第一章人力资源管理导论

人力资源管理
主讲人 王希凤

南京工业大学经济管理学院 e-mail:wgcxifeng@126m
1

参考教材
《企业人力资源管理》 企业人力资源管理》 王惠忠编著,上海财经大学出版社 王惠忠编著, 《人力资源开发与管理》(第三版), 人力资源开发与管理》 第三版), 胡君辰、郑绍濂主编, 胡君辰、郑绍濂主编,复旦大学出版社 《人力资源管理概论》 人力资源管理概论》 彭剑锋主编,复旦大学出版社 彭剑锋主编,

2

考核方式
考核内容主要为课堂讲授内容 考核内容主要为课堂讲授内容 课堂表现:10%; 课堂表现:10%; 案例讨论:10%; 案例讨论:10%; 笔记及作业: 笔记及作业:5% 出勤:5%; 出勤:5%; 期末:70%。 期末:70%。

3

第一讲 人力资源管理导论
1、如何认识企业人力资源管理 2、人力资源管理的历史沿革 3、人力资源管理的原理 4、人力资本理论

4

第一节

如何认识企业人力资源管理

5

引导案例
浙江一家企业以2, 浙江一家企业以 ,000万人民币进口一条 万人民币进口一条 国外先进生产线, 国外先进生产线,在设备调试与培训员工上支出 70多万人民币,而该企业能够对该生产线的软件 多万人民币, 多万人民币 和电器进行全面维修的唯一技工月薪仅有436元, 元 和电器进行全面维修的唯一技工月薪仅有 仅比
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