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绩效
考核
激励体系与
结果
运用实践技巧详解分享
绩效考核激励体系与结果运用实践技巧详解分享绩效考核激励体系与结果运用实践技巧详解分享绩效考核激励体系与结果运用实践技巧详解分享
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考核
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运用实践技巧
绩效考核激励体系与结果运用实践技巧牛牛文库文档分享管理箴言: 牛牛文库文档分享一.绩效考核的根本目的建立一种反馈机制,帮助组织增强竞争优势。www.
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考核结果
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考核
的
结果
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考核结果
运用
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考核
责任状
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分析
考核责任状结果分析
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三、
考核结果
汇总
政治表现与师德修养 工作数量与出勤情况 知识水平与继续教育 考核领导小组意见 签名______ 单位领导意见与综合等第 公章、单位领导(签名)______ 填表说明:1、基本情况、工作表现与实绩由教师
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绩效
考核结果
汇总
容项目考核分数考核结果项目考核分数考核结果项目考核分数考核结果项目考核分数考核结果安全事故途中发生维修30 分途中救援 200 分隐瞒隐患 50 分交通事故 100 分时间管理上报迟到 20 分发车时
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员工
考核结果
通报
员工考核结果通报
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绩效
考核结果
应用大全
绩效考核结果应用大全
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向豆丁求助:有没有
考核结果及奖惩
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