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薪酬体系
的设计与管理
薪酬体系的设计与管理薪酬体系的设计与管理薪酬体系的设计与管理
价格: 免费
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页码:150页
时间:2019-04-02
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薪酬
理念、
体系
设计及管理
薪酬理念、体系设计及管理薪酬理念、体系设计及管理薪酬福利总述经营战略 经营战略 组织设计 组织设计人力资源战略 人力资源战略薪酬战略 薪酬战略公司远景 公司远景固定薪金 固定薪金 浮动薪金 浮动薪金
价格: 9.93豆元
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时间:2017-03-08
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薪酬体系
薪酬体系体系,薪酬,帮助,薪酬体系
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页码:10页
时间:2019-04-10
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基于战略的
薪酬体系
设计
1、薪酬系统设计应如何与组织的战略目标、价值理念相一致?基于战略与竞争的需要对企业内部各类人员进行价值排序,并确定各自的价值。22、、资本所有者与劳动者的关系不再是简单的雇佣关系,而是货币资本与人力资
价格: 5.88豆元
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页码:32页
时间:2019-04-15
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销售
薪酬体系
设计方案
销售薪酬体系设计方案
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页码:103页
时间:2018-11-16
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ls公司
薪酬体系
设计研究
薪酬设计理论2.1 薪酬概述 2.1.1 薪酬的概念 薪酬的定义,国内外专家有不同的解释,乔治T米尔科维奇(George T.Milkovich)等认为,薪酬是指“雇员作为雇用关系的一方所得到的各种货
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页码:55页
时间:2018-11-26
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策略性
薪酬体系
规划
策略性薪酬体系规划
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时间:2018-12-01
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中小企业
薪酬体系
规范研究
中小企业薪酬体系规范研究中小企业薪酬体系规范研究中小企业薪酬体系规范研究
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时间:2024-06-24
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3-职位
薪酬体系
现代企业与人力资源管理职位薪酬体系职位薪酬的特点和实施条件职位分析的方法如何建立职位结构职位评价的发展趋势职位薪酬的特点和实施条件职位分析的方法如何建立职位结构职位评价的发展趋势(一)公平性原则:公平
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页码:73页
时间:2017-07-15
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薪酬
管理
体系
农夫山泉 PPT
农夫山泉公司薪酬体系目录1薪酬方案2奖金方案3交通费和通讯费一、薪酬方案一、薪资结构员工薪资各项福利项目其他补贴年终销量(利润)超额奖年终销量(利润)达成奖季度奖月绩效奖金月基本工资一、薪资结构员工薪
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页码:55页
时间:2017-07-17
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