搜索
我要上传豆丁书房

约有313篇，以下是第 91 - 100篇
pdf 人性假设下的企业人力资源管理制度
第６卷第２期２００６年６月 柳州职业技术学院学报 ＪＯＵＲＮＡＬ ＯＦ ＬＩＵＺＨＯＵ ＶＯＣＡＴＩＯＮＡＬ＆ＴＥＣＨＮＩＣＡｌ ＣＯＬＬＥＧＥ Ｖ０１．６ Ｎｏ．２ Ｊｕｎ．２００６ 人胜假设下的芷
价格： 10.00豆元 大小：224.13K页码：3页时间：2016-07-24浏览：4
ppt 第二章管理中的人性假设及其相应的人力资源管理模式
程：管理心理学班级：社工1031，1032教 师：许加明管理心理学教学课件 管理心理学教学课件管理心理学 管理中的人性假设及其相应的人力资源管理模式1 人性的内容2 古代的人性观3 心理学中的人性观4
价格： 10.00豆元 大小：402.0K页码：31页时间：2011-06-24浏览：0
ppt 解决问题的策略假设2
解决问题的策略假设2
价格： 10.00豆元 大小：844.0K页码：13页时间：2017-05-14浏览：0
ppt [ppt]-我的地磁场起源假设哈密瓜模型
我的地磁场起源假设哈密瓜模型
价格： 9.94豆元 大小：111.59K页码：26页时间：2017-03-21浏览：0
ppt 【PPT】-我的地磁场起源假设哈密瓜模型
我的地磁场起源假设哈密瓜模型
价格： 9.95豆元 大小：111.6K页码：26页时间：2017-03-27浏览：1
docx 策略NLP的前提假设
策略NLP‎网络执行师‎ 标准教材 第五章：NLP 心法‎ 绝大多数情‎况下，我们通常情‎况下所说的‎ 【人】所指的，只是我们过‎ 往的经验和‎ 经历戒者记‎ 忆的所有的‎ 总和而已，这并丌是一‎ 个
价格： 10.00豆元 大小：17.12K页码：4页时间：2017-09-30浏览：1
doc 人力资源管理的四种人性假设
人力资源管理的四种人性假设
价格： 10.00豆元 大小：29.0K页码：10页时间：2016-06-12浏览：2
doc 假设我是联社副主任
假设我是联社副主任
价格： 10.00豆元 大小：35.5K页码：3页时间：2017-11-02浏览：0
doc 人性假设与人力资源管理
人性假设与人力资源管理 ... 版权为原作者所有！ 人性假设与人力资源管理 人性假设与人力资源管理 作者：张见明 在管理上有著名的X理论、Y理论及Z理论，其实际是对于人性的基本假设。很自然基于对人性的不同认识就会产生不同的管理理念，基于不同的管理理念便会应用不同的管理技术和工具，采用不同的组织形式。洋务运动的失败其根本原因不是技术层面的问题，其本质是西学为用、中学为体的一相情愿与现实的冲突最终无法达成一致的结果。 人力资源管理无用非议是从西方引进，现代西方管理对人性的认识其主流是Y理论及Z理论，人力资源管理的最终目的是企
价格： 5.00豆元 大小：16.5K页码：2页时间：2010-08-30浏览：0
doc 人力资源管理职能绩效考核与管理假设
人力资源管理职能 绩效考核与管理假设
价格： 10.00豆元 大小：57.5K页码：10页时间：2011-07-06浏览：0

向豆丁求助：有没有被管理者假设?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券