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员工管理制度
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折叠目录第一章 总则 第二章 考勤管理规定 第三章 福利制度 第四章 薪酬制度 第五章 考核规定 第六章 聘用及岗位管理 第七章 培训制度 第八章 人事档案管理制度 第九章 人力资源管理系统 和互联网
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时间:2017-05-17
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证券投资分
析
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证券分析报告我对赚很多钱没兴趣,我只是用操作来证明我的哲学对不对而已 [在此处键入文档的摘要。摘要通常是对文档内容的简短总结。在此处键入文档的摘要。摘要通常是对文档内容的简短总结。] 2017/1/1
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时间:2017-05-17
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【绩效管理】关键事件法考核
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管理学院人力资源管理历史定义原则分类应用优缺点注意事项历史关键事件法的概述11关键事件法是观察、书面记录员工有关工作成败的“关键性”事实。关键事件法是由美国学者福莱诺格和伯恩斯在1954年共同创立的的
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时间:2017-05-29
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劳动合同法案例
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15/2/271《劳劳合同法》重点劳劳分析劳劳:唐惠玲劳劳:1581870280715/2/272一、立法宗旨完善劳劳合同制度《劳劳法》的效力比劳 与保劳劳劳者劳益15/2/27 3二、劳章制度 民主
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时间:2015-02-27
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080425劳动合同法
解析
劳动合同法
解析
二二〇〇〇〇八年四月二十二日 八年四月二十二日业务群营管部佛山市三水健力宝贸易有限公司 2007年7月,裁员11% 2007年8月,解聘1800名编外人员 2007年10月,裁员逾1200名 2007
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时间:2018-11-26
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《个人所得税最新政策
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》1218
《个人所得税最新政策解析》主讲:蔡惠燕1目录/Contents01丏项附加扣除政策征管服务操作指引02新个人所得税法扣缴申报指引03常见问题解答01丏项附加扣除政策征管服务操作指引总体情况—丏项附加扣
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时间:2019-01-03
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劳动合同法经典案例
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劳动合同法经典案例解析《劳动合同法》从此开始共同为建立和谐劳动关系起到保驾护航行的作用。这部新的劳动法律的实施,劳动合同法经典案例有哪些呢?下面是的劳动合同法经典案例资料,欢迎阅读。 劳动合同法经典案
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时间:2019-01-26
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劳动合同法
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劳动合同法解析【过失性辞退】 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,
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时间:2019-01-26
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劳动合同法经典案例
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时间:2019-02-20
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劳动合同法
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劳动合同法解析
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时间:2019-03-14
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