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doc 东大18年6月《人力资源管理概论》考核作业
月《人力资源管理概论》考核作业A.经济人假设认为人的情感是非理性的，会干预人对经济利益的合理追求 B.能级对应的原则C.宁缺毋滥的原则 B.收益分享计划C.员工持股计划 多选题（共10小题，每题2 分
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doc 东大18年6月《人力资源管理概论》考核作业_0
月《人力资源管理概论》考核作业A.经济人假设认为人的情感是非理性的，会干预人对经济利益的合理追求 B.能级对应的原则C.宁缺毋滥的原则 B.收益分享计划C.员工持股计划 10.五险一金属于( 多选题（
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docx 东大18春学期《绩效管理》在线作业3
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doc 矿废水回收锌及循环利用可行性分析-发东大
湿法炼锌高浸渣浮选银选矿废水回收锌及循环利用技术分析赤峰中色库博红烨锌业公司炼锌工艺采用国际先进、国内首创、具有自主知识产权的高酸浸出—低污染沉矾湿法炼锌工艺，每年产生大量的高浸渣，以目前年产电解锌2
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doc 东大产业简讯 - 产业工委 - 东南大学
东大产业简讯 - 产业工委 - 东南大学
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