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pdf 竞争性谈判文件[002]
：东莞市人民医院东莞市正德招标有限公司 2018 东莞市正德招标有限公司东莞市正德招标有限公司公平公正诚信道德 第一章谈判邀请 3第二章谈判资料表 6第三章评审标准 9第四章用户需求书 11第五章合同
价格： 10.00豆元 大小：1.25M页码：101页时间：2018-09-04浏览：0
pdf 学生手册[002]
12目录一、国家政策普通高等学校学生管理规定..............................................................................
价格： 10.00豆元 大小：1.52M页码：177页时间：2019-02-16浏览：0
pdf 竞争性谈判文件[008]
严谨、守法、高效、和谐项目编号：GZWH-2018-2223C项目序列号：C52033120180648项目名称：遵义市妇幼保健院高压灭菌锅采购项目贵州卫虹招标有限公司二一九年一月贵州卫虹招标有限公司
价格： 10.00豆元 大小：833.64K页码：58页时间：2019-03-03浏览：0
ppt [经管营销]新劳动合同法
企业如何应对全新劳动合同法--新劳动合同法条款解析及应用 讲师：骆文祖 钱国双 2013-11-30 全球职业规划师（GCDF)曾服务单位： 中国石化、瀚宇博德、祝塘服装协会、澄江镇政府、上海宝巍、利
价格： 10.00豆元 大小：155.5K页码：88页时间：2013-11-30浏览：0
ppt [人力资源管理]绩效管理
[人力资源管理]绩效管理performance management

a conceptual model for a human performance system
external environment opportunities generates business influences goals and objectives internal requirements creates human performance requirements triggers behaviors influences organizational environment information resources incentives culture/climate job demands yes aligned? verification of accomplishments influences pressures events resources

no leads to

requires changes in

requires changes in
accomplishments influences

results in

source: harold d. stolovitch,erica j. keeps, editors, handbook of human performance technology, jossey-bass pfeiffer

an operational model for engineering effective human performance
identify business requirements proactive reactive identify performance requirements legal/regulatory new skills and knowledge performance improvement specify current performance exemplary deficient related de
价格： 10.00豆元 大小：367.5K页码：56页时间：2014-03-19浏览：0
doc [工作总结]通用验货报告
[工作总结]通用验货报告

东莞市 XX 灯饰有限公司
XXXXX XXXXX ENTERPRISES LTD.,

TEL:0769TEL:0769-80000000 FAX:0769FAX:0769-80000001

验 货 报 告-No.______ INSPECTION REPORT
验货号码 Inspection No. 订单交期 Shipping Date : 工厂名称 Factory Name : 工厂联系人Factory Contact : 客户名称 Client Name : 验货日期 Inspection Date : 产品名称 Description : 工厂地址 Factory Address :

1.检验清单 Inspection List: 检验清单
SN # 订单号码 Order No 产品编号 Item No. 订单数
Ord Qty

检验数 Inspecti on Qty

抽样数 Sample Size

条 码 Barcode Y Y Y Y Y N N N N N

产品尺寸 Product Size

功率数 Watt

证书/Rohs 文件 Certificate/Rohs file

2. 产品相关图片 Photo: 产品相关图片 相关
产品编号 Item No. 产品图片 Product Photo 箱唛图片（正） Marks-A 箱唛图片（侧） Marks-B 标签图片-1 Label-1 标签图片-2 Label-2

3. 产品品质缺点及结论 Product Defective List & Results :
产品编号 Item No
严重缺点 CR 主要缺点 MAJ 次要缺点 MIN 严重缺点 CR 主要缺点 MAJ 次要缺点 MIN 严重缺点 CR 主要缺点 MAJ 次要缺点 MIN 严重缺点 CR 主要缺点 MAJ 次要缺点 MIN 严重缺点 CR 主要缺点 MAJ 次要缺点 MIN

品质缺点 Defects

不良 数量 RE.

可接 受数 AC.

结 果 Results

1. 此报告仅作为本公司对所抽验货品质量之确认,如产品在后续验货及到达客户
价格： 10.00豆元 大小：161.0K页码：2页时间：2011-12-18浏览：0
doc 创建文明驾校工作总结[1]
文明驾校”创建活动工作总结今年以来，我校在市处的指导下，以争创“文明诚信驾校”为目标，坚持“资质合格、管理精细、服务优良、经营规范、注重质量”的科学发展新理念，努力打造驾校服务品牌，取得了经济效益和社
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doc [工作总结]数质量
[工作总结]数质量

加强数质量管理， 加强数质量管理，保障企业效益
加油站数质量管理关系到消费者的切身利益，关系到企 业的信誉，关系到企业的效益。加油站的数质量是指：机器 计量准确、油品质量合格。数质量管理是加油站基础管理工 作中最基本的工作，加强油品数质量的管理，是完善公司基 层管理工作的一项重要内容。因此，我们对所属各站采取挖 掘潜力、杜绝跑冒滴漏、堵塞漏洞、消除隐患等措施，严格 完善了各项规章制度，此项工作已见成效。 前期我们做了大量准备工作：一是历时 3 个月对不准确 的和新收购的加油站储油罐进行重新编制容积表，先后共编 制了 100 余个储油罐的容积表，总容量近 5000 立方。二是聘 请计量部门为 20 多辆油罐车测制了罐车容积表， 做到一车一 表。三是为各加油站培训了专（兼）职计量员，能熟练掌握 油罐计量、油品取样、数据测算等专业知识。从而保证了加 油站在油品验收、入库、销售时计量数据的准确性。 我们大体总结了以下几项： 一、从源头抓起，堵塞运输漏洞、处理好加油站的“三 个上报” ，规范油品接卸规程 所畏“三个上报”是指发货亏吨的上报、运输超耗的上 报、密度过大的上报。 首先是选择油品质量有保证的大中型油库作为公司的油 品配送点。要求发货油库在油
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ppt 业务流程再造－BPR[1]
R清华大学经济管理学院管理科学与工程系2人类社会正在进入崭新的新经济时代，随着经济全球化、市场国际化、信息化三大浪潮的冲击，传统的企业运行机制和组织体制已经不再完全适用于今天企业的发展； 组织僵化，机
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ppt 人力资源规划讲义[强烈推荐]
案例：她该怎么办呢？东方电器公司成立于1991年，在过去10年时间里，东方电器公司取得了迅速的发展，公司由最初总资产几百万元发展成为现在总资产为两百多个亿的大型电器公司。 但最近东方电器公司遇到了比较
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向豆丁求助：有没有识别筹码[溦]gzly138?

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