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doc 员工满意度调查总结
员工满意度调查总结报告调查目的：让员工向公司尽情吐露心声，在员工与领导层之间构筑一个大型沟通互动平台。根据调查结果统计出员工不满意的原因和所占比例，进行客观分析，由此对公司人力资源管理现状进行综合评价
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ppt 奇瑞轿车公司员工满意度调查分析研究报告
轿车公司员工满意度调查及分析报告审核：编制：二 十一月十六日报：张总、陈总、孔总送：总公司人力资源部、轿车公司各部门轿车公司员工满意度调查及分析报告轿车公司员工满意度调查及分析报告本次满意度调查对象为
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pdf 员工满意度调查问卷
所在部门：※职位名称： 入职年限： 学历程度： 企业工龄： ）水平；A.800-1500 B.1500-2500 C.2500-3500 D.3500-4500 E.4500 以上 2、您认为您现在的
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pdf 公司员工满意度调查分析报告
公司员工满意度调查分析报告公司员工满意度调查分析报告公司员工满意度调查分析报告
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pdf 员工满意度调查报告
员工满意度调查报告
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doc 员工满意度调查报告
本次员工满意度调查依据影响员工岗位绩效表现的企业文化和形象满意度、工作内容与成就感、激励成长和晋升、企业管理与经营、薪酬与福利、工作软环境6个维度28 个指标进行调查。本次调查对封闭数据进行组合分析，
价格： 4.00豆元 大小：55.0K页码：6页时间：2010-08-13浏览：0
doc 员工满意度调查问卷
***公司员工满意度调查问卷 一、调查目的： 为了提高公司的经营与管理水平，提高员工对企业的认同感、归属感，特进行此次调查。 二、调查方式： 调查以不记名方式进行，结果将进行整体分析。回答没有对错之分
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xls 员工满意度调查
维度细分维度 序号 调查因子学习和发展 培训和学习 很不同意2公司举办的培训课程对我的工作和能力提升有帮助 很不同意3公司对员工的培训和提升是重视的A 非常同意 我的上司能够切实有效地帮助我提升工作能
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ppt 员工满意度调查报告汇报用
员工满意度调查报告员工满意度调查报告2009年2月2调查基本情况 调查基本情况11 调查目的 分析不同员工满意度构成的主导因素 掌握员工的满意度情况 发现公司目前存在的问题，为公司提出改进措施提供科学
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doc 员工满意度调查问卷
员工满意度调查问卷尊敬的员工： 您好！我们正在进行旨在提高公司管理水平、更好适应未来发展的研究项目。在此项目中需要了解公司的客观情况、员工的真实想法。您的见解和意见对于公司未来发展至关重要，问卷匿名填
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