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pdf 绿洲城镇与水土资源利用效益协调度分析——以武威市为例
分类号密级 编号10736 绿洲城镇化与水土资源利用效益协调度分析——以武威市为例 指导教师姓名、职称:石培基教授 向:城市与区域发展研究二〇一三年五月 Coordination degree ana
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pdf 太原市餐厨垃圾资源化利用可行性分析
太原市餐厨垃圾资源化利用可行性分析利用,分析,可行,餐厨垃圾,资源化利用,可行性分析,太原市餐厨,可行性研究,餐厨垃圾桶,餐厨垃圾车
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pdf 兰州市餐厨垃圾资源化利用可行性分析
【2011】【最新】【精品论文】兰州市餐厨垃圾资源化利用可行性分析
【精品论文】
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doc 产业废弃物资源化利用实施方案
2015年12 月13 ***有限公司,属股份有限公司,拥有一个标准化大型肉牛繁育场。牛场建设是严格按照《动物防疫条例》要求,经过县乡土地、畜牧部门审核备案的一个标准化养殖场。养牛场位于**县**镇养
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docx 工业废水资源化利用项目可行性分析报告
工业废水资源化利用项目可行性分析报告工业废水资源化利用项目可行性分析报告工业废水资源化利用项目可行性分析报告
价格: 11.00豆元 大小:41.52K页码:20页时间:2023-11-10浏览:1
docx 工业废水资源化利用项目售后服务与培训方案
工业废水资源化利用项目售后服务与培训方案工业废水资源化利用项目售后服务与培训方案工业废水资源化利用项目售后服务与培训方案
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ppt 人力资源管理项目与流程
人力资源管理的项目化与流程化
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pdf 中国铝业股份有限公司连城分公司炭循环利用项目环境影响报告书...
中国铝业股份有限公司连城分公司炭渣循环利用(火法)项目环境影响报告书甘肃创新环境科技有限责任公司目录概述................................................
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doc 鲅鱼圈钢铁分公司在人力资源管理研究
人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化。
人力资源管理就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。
本文共分为五部分,第一部分为研究的方法,背景,和目的。第二部分对人力资源管理的理论知识进行全方面的阐述,从人力资源管理的定义,原理,再到意义进行详细论述。第三部分鲅鱼圈钢铁分公司的简介。第四部分提出鲅鱼圈钢铁分公司人力资源管理中存在的问题;第五部分提出对鲅鱼圈钢铁分公司人力资源管理中存在的问题的对策建议,以便企业迅速发展,提高效率和效益,调动员工积极性,实现企业目标。
关键词:人力资源管理 员工福利 人员考评 专业人才
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pdf 钢铁集团人力资源管理系统设计与开发
通化钢铁集团人力资源管理系统的设计与开发
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向豆丁求助:有没有钢铁渣的资源化利用?

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